Manutentionnaire (Journalier)
Produits Métalliques PMI inc.
261, avenue du Havre, Rimouski,QC- Salary To be discussed
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40 h - Full time
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Permanent job
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Evening ,Work shift shift work
- Published on December 20th, 2024
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Position to fill on January 20th, 2025
Description
Chez PMI, nous sommes passionné·e·s par la conception et la fabrication de structures d'acier de qualité supérieure. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets concrets et stimulants.
Ce que nous offrons :
- Assurances collectives, incluant les soins dentaires ;
- Un REER collectif auquel l'employeur cotise ;
- Un programme d'aide aux employés ;
- Programme de reconnaissance des années de service ;
- Programme de santé mieux-être ;
- Programme de référencement ;
- Ambiance de travail conviviale.
Salaire et primes :
- Échelle salariale selon la convention collective : de 18,04 $ à 22,88 $ de l'heure ;
- Primes disponibles : prime de soir (1 $) et prime d'assiduité (1 $ si l'horaire de 40 heures est respecté).
Sous la responsabilité du superviseur de production, le manutentionnaire aura comme fonctions et responsabilités de :
- Effectue la réception des marchandises en appliquant les méthodes et procédures indiquées par son supérieur.
- Effectue l’emballage et l’expédition des marchandises en appliquant les méthodes et procédures indiquées par son supérieur.
- Peut être appelé à effectuer l’assemblage final des produits fabriqués.
- Opère le chariot élévateur.
- Opère les appareils de levage de l’usine.
- Effectue les déplacements de matériel entre les différents postes de travail.
L'affichage prendra fin le 12 janvier.
Les personnes sélectionnées seront contactées durant la semaine du 13 janvier
Quart de travail : Soir
Work environment
Requested skills
- Permis de conduire de classe 5 valide.
- Formation de pont roulant (formation offerte en entreprise);
- Formation chariot élévateur (formation offerte en entreprise);
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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