Chauffeur de chariot élévateur

Benefits

Cafeteria

Company supplied uniform

Competitive salary

Disability insurance

Employee assistance program

Employee referral bonus

Floating leave days

Free parking

Insurance

After an initial integration period, you are eligible for our competitive group insurance.

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Training, both at the onset of your job and continuously throughout your career at PROLAM, enables you to beef up your skills and contribute even further to the company's commitment to innovation.

Social activities organized by the company

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Description

À la recherche d'une nouvelle expérience de travail stimulante? Prolam recherche à agrandir son équipe dans la cour à bois en recrutant un conducteur ou une conductrice de chariot élévateur.

En choissant Prolam, vous aurez droit :

• Salaires compétitif + prime moyenne de 3,20$/h après la période probatoire ;
• Pour les quarts de travail de soir, vous aurez droit à une prime de soir de 1$/h de plus ;
• Environnement de travail sécuritaire;
• Remboursement de bottines de sécurité;
• Vêtements, bouchons fournis;
• Avantages sociaux très intéressants;
• Régime de retraite simplifié (RRS) après 3 mois;
• Programme d'aide aux employés (PAE)

Tes principales tâches :

• Effectuer le transport de bois à l’aide de chariot élévateur articulé (type Vallée) ;
• Avoir une expérience pertinente en emploi similaire et posséder ses cartes de cariste sont des atouts.

* Le conducteur doit posséder un permis de conduire valide de classe 5.

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Work environment

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Requested skills

• Carte de cariste
• Permis de conduire valide classe 5

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Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert :

• Prime moyenne de 3,20$/h, après période probatoire.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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