Chauffeur
Proludik inc. - Saint-Bruno-de-Montarville
1365 Marie-Victorin, Saint-Bruno-de-Montarville,QC- Salary 18.50 $ per hour
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25.00 to 40.0 h - Full time ,Part time
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Seasonal ,Student employment job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on November 3rd, 2024
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15 positions to fill as soon as possible
Description
Travailler chez Proludik c’est :
- Faire partie d’une équipe de travail jeune et dynamique;
- Salaire concurrentiel et avantageux;
- Horaire flexible et adapté aux besoins et désirs de ses employés;
- Expérience d’emploi développement l’autonomie et la débrouillardise;
- Travail actif et énergisant;
- Opportunité de découvrir la province de Québec et le Nouveau-Brunswick;
- Et plus encore!
Date d’entrée en fonction : Avril/Mai 2024, possibilité avant
Salaire : À partir de 18,50$ de l’heure, possibilité d’avancement rapide
Emploi d’été avec possibilité de prolongation à temps partiel à l’année
Le.la coordonnateur.trice d’évènements veille au bon fonctionnement des opérations lors d’un contrat. Il.elle est responsable, sur le terrain, des différentes étapes pouvant être nécessaires à la réalisation d’un évènement. Son but premier est de répondre aux attentes des clients, tout en assurant la sécurité des participants. Le.la coordonnateur.trice d’évènements est le représentant de Proludik face aux clients.
Principales tâches :
- Installation, opération et démontage des jeux gonflables ;
- Effectuer le chargement et déchargement du matériel ;
- Assurer la sécurité des participants et des structures ;
- Travailler en équipe avec son.sa coordonnateur.trice et ses autres collègues ;
- Offrir un service de qualité afin d’assurer une image positive et professionnelle de l’entreprise ;
- Faire l’entretien des équipements à l’entrepôt, à l’occasion.
Work environment
Requested skills
- Exigences
- Niveau d’étude : Collégial
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide
- Avoir une bonne forme physique
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
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