Superviseur
Proludik inc. - Saint-Bruno-de-Montarville
1365 Marie-Victorin, Saint-Bruno-de-Montarville,QC- Salary 16.50 to 18.50 $ per hour according to experience
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25.00 to 40.0 h - Full time ,Part time
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Seasonal ,Student employment job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on November 3rd, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Travailler chez Proludik c’est :
- Faire partie d’une équipe de travail jeune et dynamique;
- Salaire concurrentiel et avantageux;
- Horaire flexible et adapté aux besoins et désirs de ses employés;
- Expérience d’emploi développement l’autonomie et la débrouillardise;
- Travail actif et énergisant;
- Opportunité de découvrir la province de Québec et le Nouveau-Brunswick;
- Et plus encore!
Date d’entrée en fonction : Avril/Mai 2024, possibilité avant
Salaire : À partir de 18,50$ de l’heure, possibilité d’avancement rapide
Emploi d’été avec possibilité de prolongation à temps partiel à l’année
Le.la superviseur.e d’évènements participe activement à la réalisation des différents évènements sur lesquels il.elle sera envoyé. Sous la responsabilité du coordonnateur.trice d’évènements, il réalise les étapes nécessaires afin de permettre aux participants de profiter d’un évènement réussi. Le.la superviseur.e d’évènements fait preuve d’autonomie afin d’appuyer son équipe et maximiser la productivité sur le contrat.
Principales tâches :
- Installation, opération et démontage des jeux gonflables ;
- Effectuer le chargement et déchargement du matériel ;
- Assurer la sécurité des participants et des structures ;
- Travailler en équipe avec son.sa coordonnateur.trice et ses autres collègues ;
- Offrir un service de qualité afin d’assurer une image positive et professionnelle de l’entreprise ;
- Faire l’entretien des équipements à l’entrepôt, à l’occasion.
Work environment
Requested skills
-Dynamique
-Débrouardise
- Travail d'équipe
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
undetermined
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Advanced
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