Technicien(ne) comptable / Drummondville / Jusqu'à 60K / Magnifique entreprise!
PUR RH inc.
Saint-Charles-de-Drummond,QC- Salary 50000.00 to 60000.00 $ per year according to experience
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37.50 to 40.0 h
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Permanent job
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Day shift work
- Published on October 28th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Localisation : Drummondville
Statut du poste : Permanent
Industrie : Agricole
Salaire : 50,000$-60,000/année + très beaux avantages!
Notre client, une entreprise dans le domaine agricole très bien établi au Canada depuis 60 ans et basée à Drummondville est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour s'ajouter à leur magnifique équipe de comptabilité!
RESPONSABILITÉS :
En tant que technicien(ne) comptable vous aurez à :
Prendre en charge les comptes payables
Prendre en charge les comptes recevables
Transactions intercompagnies
TPS/TVQ
Conciliations bancaires
Fins de mois
Aide à la paie
Toutes autres tâches connexes.
AVANTAGES :
Salaire entre 50 000$ et 60 000$/année
Horaire flexible de 40 h/semaine
Salle d'entrainement et douches sur place
Assurance collective avantageuse
REER collectif jusqu'à 4% de cotisation de l'employeur
Bureaux tout rénovés
Bureaux de travail et chases ergonomiques
Plusieurs semaines de vacances
Boni annuel
Vêtements alloués par année
Banque de congés
Café/Thé/Collations gratuites
Super ambiance de travail!
Activités d'équipe et récompenses
Supérieur immédiat très agréable, personne très sympathique
Beaucoup de possibilités d'avancement
Très bonne stabilité d'emploi, entreprise en pleine croissance
QUALIFICATIONS :
Expérience de minimum deux ans avec la comptabilité
Esprit d’analyse, débrouillardise, personne polyvalente
Au plaisir de discuter!
clemencer@purrh.com
579.420.6140
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
None
undetermined
undetermined
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