Technicien(ne) comptable et paie / Coaticook / Jusqu'à 73K / Télétravail hybride
PUR RH inc.
Coaticook,QC- Salary 60000.00 to 73000.00 $ per year according to experience
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32.00 to 35.0 h
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on September 28th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Localisation : Coaticook + télétravail hybride!
Statut du poste : Permanent
Industrie : Services professionnels
Salaire : 60,000-73,000$/année
Notre client, une entreprise dans le domaine des services professionnels ayant une très belle réputation dans le marché et basée à Coaticook est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable et paie pour s'ajouter à leur magnifique équipe de comptabilité!
RESPONSABILITÉS :
En tant que technicien(ne) comptable et paievous aurez à :
En charge de la paie complète pour 105 employés
DAS, T4, R1, différents calculs liés à la paie, banques de vacances
Écritures de paie
En charge de répondre aux questions des employés au sujet de leur paie
Répondre aux questions des employés au sujet du REER et de l'assurance collective
En charge des nouvelles adhésions
Facturation
Dépôts et encaissements
Toute autre tâche liée à la comptabilité, paie et RH
AVANTAGES :
Salaire entre 60 000$ et 73 000$/année
Horaire flexible entre 32 et 35 h/semaine (employeur flexible au nombre d'heure au choix du candidat)
Possibilité de faire un horaire sur 4 jours/semaine
Télétravail hybride jusqu'à 2-3 jours par semaine
Entreprise renommée et reconnue dans le marché
3 à 4 semaines de vacances selon les années d'expérience
Très beau milieu de travail
Très bonne stabilité d'emploi, entreprise stable et en croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!
QUALIFICATIONS :
Expérience avec la comptabilité et la paie de 5 ans et +
Esprit d’analyse, autonomie, efficacité
clemencer@purrh.com
579.420.6140
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
None
undetermined
undetermined
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