Benefits
Registered retirement savings plan
Possibilité de contribuer à un régime enregistré d'épargne-retraite, soutenu par l'entreprise.
Social activities organized by the company
Vacation
4 semaines de vacances de la construction
Description
Quadrax est à la recherche de deux contrôleur de coûts qui sont dynamiques afin de contribuer au développement des nouveaux projets.
Les personnes seront responsables de :
- Facturation d’honoraires et d’exigences générales (selon cédule);
- Facturation des projets à forfait et des projets en gérance (selon cédule);
- Facturation des recharges entre compagnies;
- Suivi de factures à payer par projets;
- Suivi des retenues contractuelles;
- Préparation des quittances pour paiement;
- Suivi des demandes de paiement;
- Préparer les rapports de coûts – budget;
- Ouverture des nouveaux projets ou avenants dans le système comptable avec son budget;
- Aide à la préparation des ERP (évaluation de la rentabilité de projet);
- Réconciliation de factures de sous-traitants – volet analyse;
- Autres supports en gestion financière de projets;
Exigences :
- D.E.C. en comptabilité ou stagiaire CPA
- Très bonne connaissance du processus comptable complet;
- Connaissance des lois régissant les projets de construction (CSST, CCQ, RBQ, quittance etc.) (un atout);
- Maîtrise des logiciels de MS Office (Excel avancé un atout);
- Connaissance du logiciel Maestro (un atout);
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
Read more
Work environment
Requested skills
- Être autonome et doté d’un bon sens de l’initiative;
- Détermination, bon jugement et bon sens de l’organisation;
- Dynamisme et grande capacité d'adaptation;
- Souci du détail;
- Capacité à gérer son stress et à gérer plusieurs tâches à la fois;
- Esprit d’analyse;
- Travail d’équipe;
- Maîtrise de la langue française (anglais atout)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner