Benefits
Accidental death insurance
Commitment to work-life balance
Company discounts
En travaillant pour notre hôtel, tu fais partie de notre grande famille, mais aussi de celle de notre bannière Choice.
Ta famille, tes amis et toi pouvez donc bénéficier de rabais très avantageux sur des nuitées à travers tous les hôtels de la bannière. Savais-tu que cela représente plus de 6000 hôtels à travers le monde?
Tu peux aussi être hébergé gratuitement dans notre hôtel si tu as envie d’être nos yeux pour une nuit ! Nous t'offrons également des rabais ou des gratuités sur les breuvages et nourritures de l'hôtel!
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Tous nos collègues ainsi que leurs personnes à charge (conjoint et conjointe et les enfants) ont accès gratuitement à notre programme d’aide. Il s’agit d’un service conçu pour aider toute personne à comprendre ou à surmonter ses difficultés, qu’elles soient causées par le milieu de travail ou non.
Employee referral bonus
Nous sollicitons l’aide de nos collègues afin de trouver des talents désireux de se joindre à l’un de nos hôtels. En effet, si tu réfères une personne qui a les talents indiqués pour l’un de nos emplois, tu peux bénéficier d’une prime!
Gym
La salle d’entraînement et la piscine est accessible sans frais, pour tous nos collègues. Rabais également disponible sur les locations de salles!
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Pension plan
Ton avenir est important pour nous. C’est pourquoi nous avons mis en place un RER collectif avec possibilité d’une contribution de notre part selon ton statut d’emploi.
Recognition program
Les années de service et de naissance sont reconnus dans notre hôtel!
Registered retirement savings plan
REER collectif
Social activities organized by the company
Même si nos horaires sont diversifiés, nous prenons le temps d’organiser des activités sociales afin de permettre à notre équipe de se côtoyer dans un contexte différent!
Vacation
Selon tes années de service, nous bonifierons ton pourcentage de vacances et ajouterons des vacances supplémentaires à celles prescrites par la Loi sur les normes du travail.
Years of service recognition
Description
Joins-toi à l’équipe du Quality Inn & Suites de Lévis si tu veux jumeler plaisir et travail! Chez nous, la collaboration, le respect et la bonne humeur sont au cœur de l’expérience.
Tu recherches un emploi polyvalent, actif, et non routinier? On a exactement ce qu’il te faut!Chez nous, nous prenons soin de toi ! Nous t'offrons :
- Une assurance collective ;
- Un régime de retraite ;
- Un programme d'aide aux employés ;
- Une conciliation travail-vie personnelle ;
- Une flexibilité au niveau des horaires;
- Des congés de maladie ;
- Des vacances ;
- Des primes pour le référencement d'employés ;
- Des rabais employés ;
- Une salle d'entrainement ;
- Des activités sociales organisées par l'entreprise ;
- Le café, l'uniforme et la formation sont fournis.
Nous sommes à la recherche d’un(e) commis d’hôtel (préposé(e) à l'entretien) qui jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement et le confort de nos clients.Nous n’attendons que toi dans notre équipe! Démarre dès maintenant une carrière des plus enrichissantes, dans l’industrie hôtelière avec le Quality Inn & Suites de Lévis! Dépêche-toi de déposer ta candidature, nous avons hâte de faire ta connaissance !
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Work environment
Requested skills
- Être une personne souriante et accueillante ;
- Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle ;
- Que tu aies de l'expérience ou non en hôtellerie, nous pouvons te former!
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
undetermined
Spoken languages
Fr : Intermediate
