Estimateur(trice)

SKL Découpe est une division du Groupe Alurad qui comprend également SKL Aluminium, Spécialité Radiateur et Custom Industrial Radiator.

En activité depuis 2008, SKL Découpe offre des services de découpe laser, de pliage, de filetage et de soudage, manuels et robotisés. Elle répond aux besoins d'une clientèle industrielle et commerciale qui souhaite un niveau de précision et de qualité irréprochable. Sa renommée est due à son service exceptionnel et à son respect des délais.

Le titulaire du poste devra bien comprendre les besoins du client afin d’estimer correctement les coûts et les délais requis pour les projets de découpe laser et de pliage, et ce, tout en respectant nos standards de qualité. Il devra fidéliser nos clients et en attirer de nouveaux.

Gestion des opérations 60 %

• Vérifie la capacité à faire le travail (machine, matériel, etc.)
• Met en production les commandes clients en ordre de priorités
• Calcule le temps de pliage pour chaque pièce?
• Traite les pièces 2D non pliées et les exporte vers CADMAN
• S’assure d’avoir les bons dessins et les bonnes révisions lorsque les soumissions sont acceptées
• Imbrique les pièces et fait la mise en production
• Sort les plans selon la charte établie
• Assiste à différentes réunions
• Complète les Liste de non-conformités

Service à la clientèle 40 %

• Traite les demandes
• Fait les soumissions
• Envoi au client les milltest aux clients par courriel lorsque nécessaire
• Fait les suivis clients
• Fait de la facturation au besoin

Compétences requises

• Être orienté vers le client
• Savoir écouter
• Savoir informer
• Être orienté vers les résultats
• Avoir le sens des affaires
• Gestion du stress

Qualifications

• DEC en génie mécanique (un atout)
• Expérience dans un poste similaire (un atout)
• Connaissance du fonctionnement de la coupe au laser
• Connaissance en pliage et résistance des matériaux
• ISO 9001
• SolidWorks
• Excel

Avantages sociaux

• REER avec cotisation de l’employeur
• Compte de gestion santé
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
• Boni annuel
• Vêtements fournis
• Rabais employés
• Programme d’aide aux employés
• Évènements d’entreprises
• Télémédecine
• Paye à chaque semaine

Horaire

• 40 heures semaines
• Travail de jour, horaire flexible
• Peut être appelé à travailler de soir et de fin de semaine