Benefits
Commitment to work-life balance
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Avec participation de l'employeur
Reimbursement for kilometres travelled
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
- Assembler les pièces des structures selon les plans des commandes et l’agenda de production.
- Opérer et ajuster ses équipements au besoin.
- Tenir ses équipements propres et sécuritaires.
- Voir à la qualité des produits.
- Informer son supérieur des bris d’équipements pour les faire réparer.
- Respecter les règles de sécurité de l’entreprise.
CE QUI TE FERA SOURIRE
- Horaire sur 4 jours / semaine du lundi au jeudi (5h00 à 15h30) ou sur 4 soirs / semaine du lundi au jeudi (15h00 à 1h30).
- Salaire d’entrée à 23.15$ / heure lorsque tu complètes 40h.
- Prime de soir à 1.50$ / heure.
- Reconnaissance de l'expérience.
- 200$ annuel pour l’achat de bottes à embout d’acier.
- Programme de santé/bien-être.
- Conciliation travail/famille/loisirs.
- Reconnaissance des années de service.
- Activités sociales organisées tout au long de l'année.
- Assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
- Régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur.
- Primes de références.
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Work environment
Requested skills
LE PROFIL CLÉ
- Dextérité manuelle.
- Souci du travail bien fait.
- Bonne endurance physique.
- Lecture de plan et compréhension du ruban à mesurer.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined