Benefits
Commitment to work-life balance
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Long-term disability insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Avec participation de l'employeur
Reimbursement for kilometres travelled
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Social activities organized by the company
Years of service recognition
Description
TON QUOTIDIEN AU TRAVAIL
- Conduire le camion et respecter les règles de sécurité de l’entreprise et de la SAAQ.
- Faire le montage des produits et décharger le camion.
- Placer et enlever les chaînes sur le camion.
- Faire signer les bons de livraison.
- Installer les pancartes publicitaires de l’entreprise sur les chantiers.
- Valider que la commande est complète.
- Faire l’inspection mécanique de son camion et remplir son carnet d’entretien à tous les jours.
- Informer le mécanicien d’entretien des défectuosités possibles du camion.
- Tenir à jour son log book lorsque requis.
- Remplir les rapports et les conserver pour répondre aux exigences de la loi.
- Faire, à l’occasion, de l’entretien mécanique et de la maintenance. Nettoyer son camion.
- S’assurer d’avoir le meilleur parcours pour se rendre au chantier.
- Respecter les règles de sécurité de l’entreprise.
CE QUI TE FERA SOURIRE
- Retour à la maison tous les soirs.
- Horaire sur 4 jours et demi / semaine
- Rémunération à l’heure & paie hebdomadaire.
- Heures supplémentaires payées à taux et demi dépassé 40h.
- Possibilité de banquer des heures.
- 200$ annuel pour l’achat de bottes de sécurité.
- Programme santé & bien-être.
- Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (incluant PAE & télémédecine).
- Reconnaissance de l’expérience.
- Conciliation travail/famille/loisirs.
- Reconnaissance des années de service.
- Activités sociales organisées tout au long de l’année.
- Primes de références.
Read more
Work environment
Requested skills
LE PROFIL CLÉ
- 1 à 2 ans d’expérience
- Détenir un permis classe 1
- Certification ASP construction
- Savoir balancer les charges des structures
- Classification US (atout)
- Détenir un passeport valide (atout)
- Anglais fonctionnel (atout)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
undetermined
Spoken languages
undetermined