Benefits
Durant les mandats à l'extérieur
Durant les mandats à l'extérieur
ou kilométrage payé
Opportunité de travail du mai jusqu’en novembre et possibilité de faire du temps partiel en hiver
Sign in
45.00 to 55.0 h - Full time
Permanent ,Seasonal job
Day ,Work shift shift work
Position to fill on May 6th, 2025
Durant les mandats à l'extérieur
Durant les mandats à l'extérieur
ou kilométrage payé
Opportunité de travail du mai jusqu’en novembre et possibilité de faire du temps partiel en hiver
Reboitech, fort de plus de 40 ans d'expertise, s'impose comme un leader en aménagement forestier au Québec. Implantée stratégiquement au cœur du Saguenay, notre entreprise opère à l’échelle provinciale avec une équipe dynamique de plus de 200 travailleurs sylvicoles. En haute saison, nos équipes réalisent une vaste gamme de travaux d’aménagement forestier, garantissant qualité et efficacité sur le terrain.
Reboitech se distingue particulièrement par son expertise en débroussaillage, se positionnant comme un acteur incontournable dans ce domaine à travers tout le Québec. Grâce à une approche diversifiée et des traitements adaptés, nous assurons une saison de travail prolongée et optimisée, offrant ainsi des opportunités uniques et durables à nos équipes.
Description du poste
Sous la supervision du contremaître, le débroussailleur sera responsable d’exécuter divers traitements sylvicoles visant l’éducation et l’entretien des peuplements forestiers, notamment :
Des opportunités de travail sont disponibles à travers tout le Québec.
Profil recherché
Le candidat idéal possède :
Lieux de travail
Possibilités de contrats dans plusieurs régions :
Saguenay–Lac-Saint-Jean, Mauricie, Bas-Saint-Laurent, Côte-Nord, Nord-Du-Québec, Capitale-Nationale, Laurentides/Lanaudière, Outaouais, Abitibi et Nord-du-Québec.
Conditions de travail
Nous offrons des conditions attractives, notamment :
Contact
embauche@reboitech.qc.ca
Taux / ha
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
undetermined
None
undetermined
Fr : Beginner
Fr : Beginner