Soudeur-Assembleur
REEL COH Inc.
2953 Boul. du Royaume, Saguenay,QC- Salary 24.00 to 29.00 $ per hour according to experience
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on October 13th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Fièrement détenteur du sceau Concilivi une reconnaissance en matière de conciliation famille-travail, REEL COH offre de nombreux avantages favorisant la qualité de vie et le bien-être de ses employés. Nous offrons une rémunération concurrentielle et une vaste gamme d’avantages sociaux.
REEL COH Inc. dispose d’une véritable expertise en fabrication de ponts roulants sur mesure depuis 1969. Nous sommes reconnus à travers l’Amérique du Nord pour la qualité et la fiabilité exceptionnelle de nos équipements. La mission de REEL COH Inc. au Saguenay consiste à supporter sa clientèle industrielle dans la bonne performance de ses équipements de levage. Nous sommes présentement à la recherche d’un soudeur-assembleur pour notre atelier de Jonquière. Cet emploi est toujours de jour avec un salaire et des avantages sociaux concurentiels.
Tâches et responsabilités reliées au poste
- Soudage de pièces fabriquées
- Soudage avec les procédés FCAW (toutes positions) et SAW
- Assembler et aligner des composantes lors de la fabrication
Nous offrons:
- Horaire de jour
- Horaire flexible
- Salaire concurrentiel
- Régime de retraite avec participation de l'employeur
- Assurances collectives complètes
- Programme d'aide aux employés
- Congés mobile et maladie
- Programme de vacances avantageux
- Bonus annuel
- Belle ambiance de travail
Work environment
Requested skills
Qualifications requises
- DEP en soudage-montage ou expérience équivalente
- Avoir ou déjà eu carte de compétence du Bureau Canadien de Soudage (un atout)
- Savoir lire des plans mécaniques (un atout)
- Connaissance en mécanique (un atout)
- Être autonome
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
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