Benefits
Medical and paramedical expenses coverage
Assurance collective après 6 mois de service.
Description
Sous la responsabilité du Directeur Génie Manufacturier, le rôle du titulaire du poste est de participer activement à divers projets d’amélioration continue visant l’engagement des employés et l’atteinte de l’excellence opérationnelle.
RESPONSABILITÉS
• Participer à l’optimisation des divers aménagements afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle;
• Participer à des projets en utilisant des techniques reconnues d’amélioration continues telles que 5S, Kaizen, SMED et autres;
• Cartographier des processus;
• Effectuer des études de temps et de rentabilité;
• Rédiger et réviser des documents opérationnels (procédures, instructions de travail, etc.);
• Effectuer des études ergonomiques/SST;
• Supporter l’équipe de production;
•Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.
PROFIL DU TITULAIRE
• Diplôme d’études universitaires en gestion des opérations ou en génie industriel ou l’équivalent (en voie d’obtention) OU diplôme d’études collégiales en génie industriel ou l’équivalent ;
• Expérience dans un milieu manufacturier (un atout) ;
• Connaissance d’Autocad ou SolidWorks (un atout).
TRAITS DE PERSONNALITÉ
• Être axé sur les résultats de ses projets ;
• Être apte à travailler en équipe et en collaboration avec plusieurs personnes ;
• Démontrer un bon esprit d’analyse ;
• Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification ;
• Avoir un bon sens de la rigueur ;
• Être apte à mener plusieurs projets à la fois, et ce, dans des délais restreints.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste basé à Shawinigan
• Emploi permanent, temps plein sur semaine ;
• Salaire concurrentiel ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
• Télémédecine- Consultation virtuelle d’un expert de la santé 24h/24h.
Si vous désirez relever un défi à votre mesure, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au service des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutement@stemapro.com
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Work environment
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate