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Réseau d’aide juridique

Agent(e) de bureau

440, rue St-Louis, Joliette,QC
  • 21.78 to 25.43 $ per hour according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


AFFICHAGE EXTERNE

POSTE D’AGENT(E) DE BUREAU

CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE

AVIS DE POSTE VACANT (S-2024-34e)

CLASSIFICATION : Poste contractuel temps plein

Temps plein : 5 jours / 35 h par semaine

Horaire : 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi

DESCRIPTION DE POSTE : Personne qui :

  • saisit des données de la demande d’aide juridique ou de nature comptable ou administrative;
  • tient et maintient à jour des livres, registres ou autres documents administratifs;
  • compile des statistiques, prépare, complète et émet des rapports;
  • voit à la photocopie, à l’impression, au classement et à la distribution de tout document ou dossier;
  • remplace la ou le préposé(e) à l’accueil pour les périodes de repos, les périodes de dîner ainsi que les vacances;
  • peut, selon l’organisation du bureau, assumer en tout ou en partie toutes et chacune des attributions de la ou du préposé(e) à l’accueil;
  • accomplit au besoin toute autre tâche connexe.

Personne qui, de façon ponctuelle, peut être amenée à se déplacer ou à effectuer d’autres tâches pour d’autres bureaux au sein du Centre communautaire juridique Laurentides Lanaudière (CCJLL).

EXIGENCES : Pour le premier échelon de ce corps d’emploi :

  • 11e année ou secondaire V

LIEU DE TRAVAIL : Bureau d’aide juridique de Joliette

440, rue Saint-Louis

Joliette (Québec) J6E 2Y8

DATE DE DÉBUT : Dès que possible

ÉCHELLE SALARIALE : Selon la convention collective en vigueur

Salaire horaire : 21,78 $ à 25,43 $

PÉRIODE D’AFFICHAGE : Du 23 octobre au 7 novembre 2024 à 16 h 30

Toute candidature doit être transmise par courriel à Mireille Courte (rh@ccjll.qc.ca) au plus tard le 7 novembre 2024 à 16 h 30.

Seules les candidatures sélectionnées seront retenues pour une entrevue.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Internal reference No.

S-2024-34e