avocat contractuel - aide juridique Val-d'Or Nord

POSTE D’AVOCAT(E)

CONTRACTUEL À DURÉE INDÉTERMINÉE

COUR ITINÉRANTE- Baie Hudson et Ungava

Lieu de travail : Bureau d’aide juridique de Val-d’Or.

Nature des fonctions : L’essentiel de la pratique visé par ce poste se concentre en droit criminel, en LSJPA, en protection de la jeunesse et en santé mentale. Le ou la titulaire se joindra aux activités de la Cour itinérante. La personne désignée sera principalement appelée à se rendre dans les secteurs de la Baie d’Hudson et de la Baie d’Ungava lors des sessions de cour criminelle et de protection de la jeunesse.

La pratique comprend également des vacations régulières à la centralisation des urgences (enquête caution, urgences en protection de la jeunesse et en santé mentale) ainsi qu’aux comparutions 503.

L’avocat(e) pourrait également être amené, en cas de besoins, à représenter la clientèle devant le tribunal de toutes les villes desservies par le centre afin de répondre aux besoins en droit criminel, LSJPA, protection de la jeunesse et en santé mentale.

Supérieure immédiate : Me Erika Marier, directrice de bureaux.

Exigences requises : Avoir pratiqué et détenir de bonnes connaissances en droit criminel. La pratique à la Cour itinérante répondant à des critères qui lui sont propres, la personne doit pouvoir faire preuve d’autonomie et de débrouillardise. De plus, le candidat doit avoir une facilité à travailler en équipe.

Être sensible aux réalités du peuple Inuit et aux besoins de cette clientèle.

Maîtrise de la langue anglaise, la clientèle s’exprimant majoritairement en anglais et l’ensemble des activités de la Cour itinérante se déroulant dans cette langue.

Salaire et conditions : Selon la convention collective en vigueur, soit un salaire annuel entre 74 910 $ et 173 676 $. Est ajoutée au salaire de base une prime de 5% pour la pratique sur la Cour itinérante. Si le candidat désire exercer de notre bureau de Val-d’Or ou Kuujjuaq il aura une prime additionnelle de 8%. Quatre semaines de vacances après un an de service, accès au Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) et accès à un programme d’assurance collective.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae à Me Julie Lorusso, directrice générale : jlorusso@ccjat.qc.ca au plus tard le 17 janvier 2025.

Vu l’urgence, nous recevrons les candidat(e)s en entrevue au fur et à mesure de la réception des candidatures. Il est donc possible que le poste soit comblé avant la fin de l’affichage.