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Réseau d’aide juridique

Avocat(e) généraliste Montmagny

68, rue du Palais de Justice bur.106, Montmagny,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • Position to fill on December 5th, 2024

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Benefits

Le Centre communautaire juridique de Québec est actuellement à la recherche d'une personne afin de combler un poste en remplacement d'avocat.e généraliste, c'est-à-dire principalement en droit criminel et pénal et en justice pour adolescent. Accessoirement, l'avocat.e recherché.e sera également appelé.e à agir en droit civil général, matrimonial, administratif et en proctection de la jeunesse pour son bureau d'aide juridique de Montmagny.

EXIGENCES REQUISES :

Être membre du tableau de l’ordre du Barreau du Québec

La personne recherchée compte une expérience pertinente en droit criminel et pénal et en justice pour adolescent. Elle sait aussi agir en matière de droit civil général, matrimonial, administratif et en protection de la jeunesse.

Elle aura aussi démontré son leadership professionnel, sa compréhension de la clientèle de l’aide juridique et son implication dans la communauté. La personne doit faire preuve d’autonomie et de débrouillardise. De plus, elle devra posséder une bonne capacité d’adaptation. Elle doit également posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Il s'agit du remplacement d'un congé de maternité (possibilité de 18 mois) ou jusqu'au retour de la détentrice du poste ou toute autre date déterminée par l'employeur.

**Le télétravail est offert selon la politique en vigueur au CCJQ.

Requested skills

Le candidat devra être membre en règle du Barreau du Québec. Il doit posséder deux (2) années d'expérience dans la pratique du droit, plus particulièrement dans les domaines visés.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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Internal reference No.

AVO2024100904

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