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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Conseiller en intégration de matériel roulant

720, rue des Rocailles, Quebec City,QC
  • 78900.00 to 101064.00 $ per year according to experience

  • 35.00 h

  • Permanent ,Telecommuting job

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Conseiller en intégration de matériel roulant
Direction exécutive des technologies
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 78 900 $ à 101 064 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef - technologies opérationnelles, le titulaire a la responsabilité de planifier, piloter et contrôler l’ensemble des activités d’acquisition et opérationnalisation du matériel roulant, en tenant compte de l’intégration des systèmes embarqués et des systèmes d’information. Il s’assure du respect de la portée, des coûts et des échéances, ainsi que la collaboration de l’ensemble des parties prenantes des projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•Coordonne la définition des besoins et assure la préparation des devis techniques pour l’acquisition du matériel roulant, en prenant d’assurer l’intégration des systèmes embarqués.
•Participe à la définition de la vision et à la réalisation des études d’avant-projet, lorsque requis.
•Participe au processus d’approvisionnement et assure le suivi des fournisseurs externes : validation des soumissions, approbation des travaux, suivi facturation, suivi de l’échéancier, etc.
•Participe au comité technique de l’ATUQ, en matière de matériel roulant.
•Met en œuvre les stratégies d’intégration, des essaies et des ateliers pour supporter sa mise en service, l’ingénierie et les opérations en lien avec le matériel roulant
•Coordonne la validation du matériel roulant lors de la réception.
•Réalise les principaux livrables de ses projets : planification détaillée du projet, registres des points de suivi, registre des risques, rapports d’avancement, reddition de compte, présentations aux différents comités de projet, demandes de changement, bilan de projet (post mortem), etc.
•Assure le transfert d’information technique vers les équipes d’opérations et d’ingénierie du RTC.
•Facilite le transfert d’information entre les intervenants impliqués dans l’intégration des systèmes pour le matériel roulant.
•Applique, collabore à la préparation des documents nécessaires à l'obtention de subventions, de permis ou de budgets requis pour la réalisation de projets.
•Révise, documente et tient à jour les normes, processus, gabarits et meilleures pratiques de gestion de projets applicables.
•Agit à titre de référence technique pour les projets d’intégration de matériel roulant, à l’intérieur de son service.
•Maintient à jour le processus d’acquisition et d’intégration du matériel roulant du RTC
•Collabore au processus de mise à jour des versions logiciels des autobus et des systèmes embarqués.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 4 DÉCEMBRE 2024

Work environment

Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)0
Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)1
Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)2
Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)3

Requested skills

•Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou discipline connexe.
•Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
•5 années d’expérience dans l’entretien, la conception ou la fabrication d’équipement mécanique/électrique.
•Connaissances des technologies des véhicules électriques, des systèmes de recharges, des différents standards et des équipements disponibles sur le marché.
•Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion de projets.
•Expérience à interpréter et appliquer des codes, normes et règlements.
•Connaissance des systèmes embarqués, un atout.
•Connaissance dans les processus d’appels d’offres publics, un atout.
•Bonnes habiletés en communication orale et écrite.
•Faire preuve de jugement et de créativité dans la recherche de solutions proactives.
•Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
•Souci marqué pour la santé et sécurité.
•Être orienté client et établir des relations interpersonnelles qui favorisent la collaboration

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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