Benefits
Employee assistance program
Insurance
dc Games comptleyuw sjbm clék aéljscb éljsdb lj
Medical and paramedical expenses coverage
Professional training and development program
Public transportation nearby
Social activities organized by the company
Description
Technicien à l'exploitation - service et événements spéciauxDirection des opérations - Division de la livraison du servicePoste régulier - 35 heures semaineSalaire annuel de 69 532 $ à 89 065 $ (selon l'expérience)Ce que nous vous offrons :• Projets passionnants;• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;• Conciliation travail / vie personnelle;• Programme d’assurance collective complet;• Régime de retraite à prestations déterminées;• Carte OPUSSOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la supervision du coordonnateur – gestion opérationnelle et sécurité routière, le titulaire planifie, organise, contrôle et ajuste les services réguliers, évènementiels, doubleurs, scolaires, nolisés, taxi bus, en détours, en transit et autres.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifie les services en analysant toutes les informations requises, en échangeant avec les intervenants internes/externes et en effectuant des visites sur le réseau. Évalue les modifications de service en considérant la demande, les impacts sur les ressources, les coûts, les contraintes et la qualité;
- Utilise et interprète des données sur les parcours et services au regard de leur performance opérationnelle des systèmes de compteurs de passagers, système d’aide à l’exploitation, système de billettique, environnement informationnel, et autre. Compile des statistiques et indicateurs, les transmet et les explique aux personnes concernées;
- Participe à l’élaboration de critères et de standards de planification et de contrôle;
- Analyse les besoins et quantifie les ressources nécessaires quant aux éléments de planification tels que le temps de parcours, le nombre de bus, le nombre d’heures de services en fonction des critères et des standards établis;
- Représente le RTC auprès des partenaires pour la définition de mesures de mitigation sur les services durant les évènements et les perturbations à court, moyen et long terme;
- Élabore les services requis en utilisant des logiciels spécialisés et en assurant la mise à jour de paramètres systèmes;
- Effectue la production des matrices de temps de parcours, des horaires maîtres, des tracés, des notes pour les chauffeurs et de tout autre ensemble de données ou d’éléments nécessaires à la planification des services pour les événements spéciaux;
- Produit et effectue la mise à jour de différents médias d’information sur les services événementiels à l’intention des intervenants internes/externes. Assure auprès d’eux la transmission ainsi que la rétroaction des informations sur les services. Rassemble la documentation et compile des données aux fins de communications internes et externes;
- Fait le suivi des services en cours et propose ou met en œuvre des ajustements à court et moyen terme;
- Mesure les écarts entre le planifié et le réel en consultant les indicateurs, les plaintes de la clientèle, les observations des intervenants internes/externes ou de toute autre source d’information pertinente relative aux services spéciaux;
- Ajuste à moyen et long terme et sous approbation, au besoin, les éléments de planification des services spéciaux tels que les horaires, la charge, les correspondances;
- Évalue l’efficience des services et propose ou met en œuvre des mesures d’amélioration de la performance;
- Effectue, en collaboration avec les intervenants internes/externes, des visites sur le réseau afin d’observer et documenter l’effet de mesures mises en œuvre lors d’événements;
- Participe à divers comités en vue de planifier, améliorer et faire le bilan des événements spéciaux et en assure les suivis.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 9 avril 2025
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Work environment
Requested skills
- DEC en techniques de la logistique du transport, techniques en génie industriel ou discipline connexe
- 1 an d’expérience pertinente
- Connaissance approfondie du territoire
- Connaissance d’usage de logiciel bureautique de type Excel et de logiciels spécialisés
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced