Préposé aux bénéficiaires

Benefits

Cafeteria

Coffee

Free parking

Insurance

primes de jour, soir, nuit et fin de semaine

Paid sick leave

Reimbursement of training and development activities

Years of service recognition

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Description

Tu aimes prendre soin des gens et tu désires faire une différence dans la vie des gens, viens mettre à profit ton expérience chez nous ! Nous avons le poste pour toi !


Voici ce que nous t'offrons à la résidence :

• Salaire compétitif allant jusqu'à 24.38 $ / heure en fonction des compétences et qualifications ;
• Assurance collective ;
• Remboursement d'activités de formation et perfectionnement ;
• Repas gratuits ;
• Pas de temps supplémentaire obligatoire ;
• Flexibilité au niveau des horaires ;
• Conciliation travail et vie personnelle ;
• Remboursement de la moitié de vos activités sportives (1 facture par an) ;
• À votre fête, vous aurez congé, et ce, payé !
• Stationnement gratuit.

Description complète du poste

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une préposée aux bénéficiaires pour travailler à la résidence St-Joseph de Nicolet. Nous avons un total de 33 lits du côté semi-autonome. Nous avons le bonheur d'héberger des religieux et des religieuses dans notre établissement. Notre force dans les soins est reconnue !

Si tu as le goût de venir joindre notre belle équipe, dépêche-toi de nous faire parvenir ta candidature. Nous avons hâte de faire ta connaissance !

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Work environment

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Requested skills

Exigences :

• DEP Assistance à la personne en établissement ;
• RCR et PDSB à jour ;
• Avoir une disponibilité minimale d’une fin de semaine sur deux ;
• Avoir une disponibilité pour faire des soirs et des nuits ;
• Expérience minimale de 6 mois dans le réseau de la santé (un atout) ;
• Accès à une voiture (un atout) ;
• Maîtrise du Français.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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