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Ressorts Liberté

Ingénieur

173, rue des Industries, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

*Veuillez noter qu'en raison du congé des fêtes, les candidats retenus seront contactés durant la semaine du 6 janvier 2025. Joyeuses fêtes!*

Ressorts Liberté est un leader dans la fabrication de ressorts de haute précision offrant ses services aux entreprises des industries de l’automobile et des produits récréatifs. Leurs clients peuvent compter sur eux depuis plus de 35 ans pour leur fournir des produits de qualité exceptionnelle. Ressorts Liberté s’est distingué internationalement par son innovation, sa flexibilité et la qualité de ses produits.

Ressorts Liberté est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montmagny au Québec.

Le Spécialiste-Génie industriel est responsable de l’optimisation des processus de production, de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la garantie de la qualité des produits. Ce rôle implique la collaboration avec différents départements pour mettre en œuvre des solutions techniques contribuant au succès de la fabrication.

Voici en quoi consistera vos responsabilités :

  • Évaluer et analyser les processus de production actuels afin d'identifier les inefficacités et les domaines à améliorer;
  • Réaliser des études de temps et de mouvements pour optimiser l'efficacité;
  • Mener des études pour tester les changements dans les processus et mesurer leur impact sur la productivité, la sécurité et la qualité;
  • Rechercher et évaluer de nouvelles technologies et équipements susceptibles d'améliorer la production;
  • Planifier et coordonner la mise en œuvre de nouveaux outils, systèmes outils et des méthodologies tels que Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, entre autres, afin d'optimiser les processus;
  • Élaborer et maintenir à jour la documentation et des procédures de fabrication afin de garantir la cohérence et l'amélioration continue;
  • S'assurer que toutes les opérations respectent les réglementations de sécurité et environnementales;
  • Travailler en collaboration avec d'autres départements, tels que la conception, la qualité et la logistique, pour améliorer la communication et le flux de travail;
  • Former le personnel sur les nouvelles techniques et processus, sur les techniques d'amélioration continue afin de promouvoir une culture de l'amélioration au sein de l'organisation;
  • Planifier et diriger des projets d'amélioration, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans le respect des délais et des budgets établis;
  • Suivre et rendre compte de l'avancement des projets à la direction;
  • Évaluer le coût des processus et des produits pour identifier des opportunités d'économies;
  • Proposer des initiatives pour réduire les coûts sans compromettre la qualité;
  • Établir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) afin d'évaluer le succès des initiatives d'amélioration;
  • Identifier et traiter les problèmes opérationnels de manière proactive, en utilisant l'analyse des causes profondes et risques indéfiées.

Exigences d'embauche

  • Baccalauréat en génie industriel, en génie de la production automatisée ou en génie mécanique ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente;
  • Connaissance des outils de conception assistée par ordinateur (CAO), des logiciels de gestion de fabrication et des techniques d'amélioration continue (Lean, Six Sigma);
  • Expérience en fabrication ou dans un rôle similaire (atout).

Voici les différents avantages qui t'attendent en venant travailler avec nous :

  • Assurances invalidité (courte ET longue durée) et assurance vie;
  • Assurance dentaire et médicaments;
  • Prime de fidélité, pouvant aller jusqu’à 2 500$;
  • 13 congés fériés, soit 5 de plus que ce qui est prévue par les Normes du travail au Québec;
  • Congés mobiles après trois (3) mois de services;
  • Éligibilité au REER collectif après la période d’essai, jusqu’à concurrence de 2% du salaire;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Reconnaissance des années de services et évènements de vie (exemple : l'arrivée d'un enfant);
  • Activités sociales à prix réduit;
  • Vêtements corporatif offerts via notre boutique en ligne.

Work environment

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Requested skills

  • Capacité d’analyse
  • Attention aux détails
  • Orientation vers les résultats
  • Proactivité
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon communicateur
  • Aptitude en résolution de problème

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced