manœuvre / magasinier

Benefits

Competitive salary

On-going training

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Description

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une manoeuvre pour se joindre à notre équipe passionnée. REVENCO (1991) INC. est une entreprise en pleine croissance et un chef de file en électricité au Québec.

POURQUOI SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?

• Projets d'envergure (Centres de données, commercial et industriel, ect.)
• Outillage à la fine pointe de la technologie
• Formation continue
• Rémunération compétitive selon l'expérience
• Possibilité d'avancement

DESCRIPTION DE TÂCHE :

• Vérification et compte rendu de l’inventaire de matériel pour le chantier
• Gestion des outils pour le chantier
• Effectuer la réception du matériel
• Distribuer le matériel aux électriciens au chantier ou le disposer dans l’entrepôt adapté au chantier
• Entretien général du chantier
• Connaissance du système Word pour les courriels et Excel
• Bon sens de l’organisation

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent temps plein
• Horaire sur semaine du lundi au vendredi
• Vacances selon le calendrier de la construction (4 semaines de congés)

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Work environment

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Requested skills

• Posséder une carte de compétence pour opérer un chariot-élévateur et plate-forme élévatrice 
• Détenir une carte CCQ à jour
• Avoir compléter le cours de ASP Construction
• Être polyvalent, dynamique et débrouillard
• Bonnes habilités manuelles
• Faciliter à travailler en équipe
• L'expérience est un atout

Pour toutes questions ou pour faire parvenir votre CV, veuillez communiquer avec Mme Audrey Harnois à l’adresse suivante : auharnois@revenco.ca

Pour en apprendre d’avantage sur REVENCO (1991) INC : https://revenco.ca/

 

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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