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Rhesus inc.

Chargé de projet

757, Boulevard Pierre-Roux Est (local 102), Victoriaville,QC
  • To be discussed
  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Rejoignez notre équipe comme Chargé (e) de projet TI, vous intégrerez un environnement dynamique, collaboratif et en constante évolution, où chaque jour est une opportunité d’apprentissage et de défis stimulants.

Voici ce que nous vous offrons :
  • Un salaire compétitif et des avantages sociaux complets, incluant un régime d’assurance médicale.
  • Des horaires flexibles et une conciliation travail-famille pour un équilibre de vie optimal.
  • Des opportunités de formation et d’évolution pour développer vos compétences en continu.
  • Un environnement stimulant et bienveillant, où chaque employé(e) est reconnu(e) pour sa contribution.
  • Une culture d’innovation, où vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés et d’explorer de nouvelles technologies.
Votre mission : optimiser et sécuriser les infrastructures TI

En tant que Chargé (e) de projet TI, vous veillerez à la planification et à l’exécution de vos projets. Vous vous assurerez que tous les projets rencontrent les standards de qualité exigés et qu’ils respectent le budget alloué et l’échéancier mis en place pour la réalisation de chacune des étapes. Vous coordonnerez les projets avec les clients, les fournisseurs et les membres de l’équipe.

Vos responsabilités incluront :
  • Piloter des projets de différentes envergures
  • Établir un plan d’exécution et un échéancier pour chaque nouveau projet
  • Coordonner et motiver une équipe de travail composée de professionnels certifiés en TI
  • Assurer une communication efficace entre tous les intervenants impliqués dans les projets et informer adéquatement les clients sur l’état et l’avancement des travaux, les problématiques et les enjeux.
  • Contrôler les coûts, la qualité des résultats et les échéanciers des projets
  • Vérifier que tous les produits et les équipements utilisés sont conformes à la qualité et aux standards établis par Rhesus et ses clients

Work environment

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Requested skills

Le profil que nous recherchons:

Vous êtes passionné(e) par les technologies et souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise votre expertise? Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui possède :

  • Une formation en informatique ou réseautique (AEC, DEC, BAC) ou une expérience équivalente.
  • Une expérience en gestion de projets dans un environnement technologique
  • Une connaissance des technologies de l’information et de la réseautique
  • D’excellentes aptitudes en communication
  • Une attitude positive et un bon esprit d’équipe
  • Une aisance relationnelle et un excellent service à la clientèle.
  • Un grand sens de l’autonomie, de rigueur et orienté vers les solutions
  • De grandes capacités d’adaptation au changement et d’apprentissage
  • Une maîtrise de l’anglais pour interagir avec nos clients et fournisseurs anglophones.
Un environnement où l’humain et la passion des TI sont au cœur de tout!

Chez Rhesus, nous croyons que l’épanouissement professionnel passe par une reconnaissance réelle des talents, une culture de collaboration et un accès constant à des défis stimulants. Vous aurez l’opportunité de grandir, d’innover et de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui vous donnera les moyens de réussir? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure. Vous pouvez également envoyer votre candidature au cv@rhesus.net

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

AEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate