Conseiller en ventes de véhicules neufs
Rimouski Ford
401 Avenue Léonidas S, Rimouski,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Evening shift work
- Published on November 20th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Rimouski Ford est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe de conseillers en ventes de véhicules neufs. Joignez-vous à une équipe dynamique qui fait déjà partie de l’élite de l’industrie automobile.
Le(la) conseiller(ère) en vente est un membre clé au sein de notre équipe. Cette personne est responsable de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients tout au long du processus d'achat de leur véhicule. Le.la conseiller.ère en vente sera responsable de cerner les besoins des clients en plus de les conseiller sur les différents modèles et options disponibles, afin de les guider au cours des étapes de vente.
Ce que vous ferez :
- Accompagner la clientèle dans le processus d'achat ou de location d'un véhicule neuf
- Faire « vivre » des essais routiers au client;
- Estimer des prix et les négocier avec doigté ;
- Offrir une expérience d'achat des plus agréables!
- Gérer et conclure le dossier de vente et assurer une liaison en toute quiétude avec le service;
- Assurer un suivi auprès de ses clients actuels et potentiels;
- Suivre au jour le jour les nouveautés, les innovations, les changements de l’industrie et les produits de la marque;
- Participer aux événements promotionnels (concession ou industrie);
- Avoir une bonne gestion de son horaire de travail.
Work environment
Requested skills
- Un sens des affaires inné qui permet de proposer au client les meilleures solutions dans sa situation, une compréhension du client et de ses besoins.
- Un fort esprit d’équipe
- Une maîtrise du français parlé et écrit
- Un permis de conduire valide
- Une aisance avec les outils informatiques
- Un enthousiaste contagieux, avec une bonne résistance au stress
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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