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Riopel Centre de Rénovation

Préposé expédition et réception de matériaux de construction

2105, boul. Ste-Adèle, Sainte-Adèle,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Les nouveaux défis ne te font pas peur ? Tu es précis et organisé dans ton travail ? Tu aimes les environnements de travail dynamiques et stimulants ? Tu as donc tout ce qu’il faut pour faire du métier de préposé à l’expédition et à la réception de matériaux de construction TON métier!

Toujours dans le but d'offrir un service 100% client et ainsi développer nos équipes, Riopel Centre de Rénovation Home Hardware se fait un devoir d’être en constante évolution en étant à l’écoute de ses employés. François & Martin Riopel sont de la troisième génération à transmettre, sur place, l’ambiance familiale et professionnelle reconnue dans leur communauté.

Nos formations rémunérées, nos horaires flexibles, nos plans d’assurance ainsi que nos rabais employés reflètent notre vision d’avancement et d’engagement envers nos équipes. Travailler dans une atmosphère décontractée et conviviale avec une clientèle fidèle, c’est le reflet d’une carrière chez nous, dans les Laurentides
Voici à quoi ressemblera votre arrivée chez nous :

  • Une période d’intégration et de formation prévue
  • Un encadrement qui vise votre réussite de carrière
  • Un des meilleurs régimes d’assurance collective incluant la télémédecine
  • Perfectionnement professionnel et encouragement à l’étude
  • Une équipe engagée vers la réussite de nos clients et du bien-être de l’équipe Riopel
  • Environnement de travail convivial
  • Rémunération concurrentielle

Description : Le préposé à l’expédition et à la réception de matériaux de construction manipule, déplace, charge et décharge des marchandises. Il est responsable de l’inventaire des matériaux dans les entrepôts et de son positionnement.

Principales responsabilités :

  • Effectuer la préparation des commandes de matériaux de construction
  • Effectuer le chargement et le déchargement des camions
  • Vérifier l'état et la quantité de la marchandise reçue avant de la classer
  • Compléter le document des pertes de produits pour chaque produit endommagé ne pouvant être vendu à la clientèle
  • Participer à l'entretien des lieux, garder les débarcadères propres et exempts de débris ou de marchandise
  • En tout temps, empiler convenablement les palettes dans l'aire de transit
  • Travailler en conformité avec les politiques et les procédures de l’entreprise, en suivant les consignes de sécurité
  • Assurer l'entretien préventif quotidien de tout l'équipement et tenir les fiches à jour
  • Utiliser adéquatement les équipements de sécurité requis dans les endroits spécifiés
  • Faire le remplissage des matériaux de construction dans les entrepôts
  • Gérer le positionnement et le roulement de la marchandise afin de la mettre en valeur
  • Participer aux inventaires
  • Servir à l’occasion les clients
  • Participer, lorsque requis, aux livraisons chez les clients

Work environment

Work environmentsRiopel Centre de Rénovation0
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Requested skills

  • Capacité à travailler à l’extérieur et résistance aux intempéries (vêtements chauds fournis)
  • Minutie dans la manipulation de la marchandise
  • Attentif aux détails afin de s’assurer de l’exactitude des commandes
  • Un an d’expérience dans une cour à bois
  • Connaissance de base des matériaux de construction
  • Capacité à soulever et déplacer des matériaux pouvant parfois être lourds (ex. : feuilles de gypse)
  • Capacité à travailler en équipe et à développer de bonnes relations interpersonnelles
  • Précis dans son travail, méthodique, sens des responsabilités
  • Attitude positive, bonne gestion du stress et bonne forme physique
  • Capacité à travailler à l’extérieur dans différentes conditions climatiques
  • Permis de conduire classe 5 requis
  • Permis de conduite de chariot élévateur requis

Progression de carrière : Adjoint superviseur à la cour à bois, superviseur à la cour à bois.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner