Analyste prix de revient et tarification

L’Analyste, Coût de revient et Tarification est responsable d’élaborer les ententes tarifaires des clients ainsi que d’effectuer ou réviser les renouvellements annuels. Il est responsable du développement d’analyse de rentabilité ainsi que de supporter l’analyste financier pour la production et l’analyse des états financiers.

• Analyser les coûts d’exploitation pour soutenir les décisions tarifaires.

• Créer et rédiger des ententes tarifaires adaptées aux besoins des clients.

• Gérer les renouvellements de contrats et analyser les dossiers associés.

• Maintenir à jour la documentation liée à la tarification et aux contrats.

• Effectuer des analyses de rentabilité et proposer des solutions d’optimisation.

• Répondre aux demandes d’informations des parties prenantes, par téléphone ou courriel, dans des délais raisonnables.

• Élaborer des ententes tarifaires en réponse aux appels d’offres des clients.

• Assurer une communication efficace entre les départements de tarification et de facturation.

• Développer des analyses détaillées pour évaluer la rentabilité des unités d'affaires, clients et équipements, et formuler des recommandations.

• Produire et interpréter divers indicateurs clés de performance (KPI).

• Contribuer à l’élaboration de coûts normalisés (équipements, espace, productivité).

• Participer à l’amélioration continue des outils de calcul du coût de revient.

• Collaborer avec l’équipe des ventes pour établir les prix par centre de distribution et par activité.

• Participer à la préparation et à la présentation de propositions pour les clients majeurs.

• Veiller à la conformité et à l’exactitude dans la collecte et le traitement des données.

• Soutenir les initiatives d’amélioration continue des processus internes.

• • Baccalauréat dans une discipline pertinente
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance en informatique intermédiaire (Suite Office)
  • Expérience opérationnelle en centre de distribution (atout)
  • Communication : Être un bon communicateur, avoir de la facilité à travailler en équipe
  • Gestion du temps et des priorités : avoir le sens de l’organisation, faire preuve d’autonomie, être capable de gérer son stress et à travailler avec des délais prescrits
  • Orienté vers les résultats de qualité: Faire preuve de rigueur et souci du détail
  • Orienté vers la solution : Résolutions de problèmes
  • Volonté numérique : Bonne connaissance des systèmes informatiques
  • Orientation client : Excellente compréhension du service à la clientèle
  • Adaptabilité : Pouvoir réagir avec un minimum de supervision dans un environnement de travail rapide et changeant

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.