Chargé de projet en amélioration continue

Tâches et responsabilités

L’entreprise Robovic spécialisée dans l’automatisation et la robotique industrielle amplifie sa culture d’amélioration continue et a besoin d’un chef d’orchestre pour prioriser les projets : choisir les outils, planifier et mettre en place l’implantation d’actions visant à améliorer la productivité.

Bien sûr, une équipe est déjà sur place pour t’accompagner dans ce défi, mais tu seras autonome dans tes mandats ! Des projets de taille t’attendent chez Robovic qui est déjà sur une bonne lancée !

Tâches et responsabilités

• Implanter et gérer des projets d’amélioration continue en collaboration avec les membres de l’équipe.
• Effectuer la gestion de l’automatisation des processus et l’intégration des systèmes technologiques dans une orientation industrie 4.0.
• Mobiliser et impliquer les travailleurs dans différents projets dans le but d’amener l’entreprise vers une culture d’amélioration continue.
• Orienter la direction dans ses choix de projets d’amélioration par une vision globale de l’entreprise et le concept de goulot.
• Collecter les données et cartographier les processus afin d’identifier les améliorations possibles et les mettre en œuvre.
• Soutenir et participer à la formation du personnel suite à l’implantation de nouvelles technologies ou de nouveaux processus.
• Évaluer les projets afin de s’assurer de leurs viabilités.

Exigences :

• DEC ou BAC en génie industriel ou mécanique, AEC en génie industriel ou formation équivalente.
• Excellente compétence en communication écrite et interpersonnelle.
• Avoir une bonne gestion du temps et des priorités.
• Être à l’affut des meilleurs pratiques de travail telles que les techniques Lean, JIT, 6 sigmas.

Habiletés personnelles :

• Pluridisciplinaire et autonome.
• Facilité d'apprentissage.
• Avoir le sens des priorités.
• Avoir un bon esprit d’analyse.
• Organisé, minutieux et ayant de l’initiative.
• Facilité à travailler seul ou en équipe.

Conditions & Avantages :

• Horaire Flexible : La conciliation vie personnelle et professionnelle est essentielle pour nous. Nous offrons un horaire flexible, adaptable tous les jours de la semaine.
• Assurance Collective : Nous finançons à 50 % une assurance collective couvrant les médicaments, les soins paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance-salaire courte et longue durée, les voyages, etc.
• Régime de Retraite Collectif : Profitez d’un régime de retraite (RPDB) avec une contribution de l’employeur.
• Formation Complète : Nous offrons une formation approfondie pour vous permettre de maîtriser tous les aspects du poste et de vous développer professionnellement.
• Télémédecine : Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour la santé et le bien-être, incluant consultations médicales, conseils de santé mentale, et suivi proactif des soins.
• Travail Continu : Pas de chômage ici ! Vous travaillerez toute l’année.
• Politiques de Vacances Avantageuses : Profitez de politiques de vacances favorables.
• Club Social Dynamique : Participez à des activités variées organisées tout au long de l’année.
• Environnement Convivial : Travaillez dans un milieu dynamique et agréable.
• Responsables Disponibles : Nos responsables sont disponibles et à l’écoute pour vous soutenir.
• Et bien plus encore !

Tout niveau d’expérience sera considéré.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé pour alléger le texte.