Associé.e aux ventes Média-Télévision Détails de l’emploi | Rogers Communications

Aimeriez-vous faire évoluer votre carrière en vous joignant à une équipe dynamique chez Rogers Sports & Média? Nous accordons une grande importance à la créativité, à l’innovation et à la collaboration dans tout ce que nous faisons, et nous sommes à la recherche de personnes qui partagent cette vision. En rejoignant 30 millions de personnes au Canada chaque mois, vous pouvez contribuer à façonner l’avenir du sport, des nouvelles, du commerce électronique et du divertissement. Chez Rogers, nous valorisons la diversité et l’inclusion et croyons que chaque voix compte. Joignez-vous à nous aujourd’hui et faites partie d’une équipe qui redéfinit l’avenir des médias.

Associé.e aux ventes (Représentant.e interne)

L'associé.e aux ventes chez Rogers Sports & Media est dédié.e à un service client exceptionnel. Il/elle établit des relations solides avec les clients et leur propose des solutions médiatiques qui maintiennent et augmentent les revenus de Rogers Media. Les associés.ées aux ventes chez Rogers doivent posséder de solides compétences en communication et en établissement de relations, ce qui leur permet de gagner en crédibilité et en respect, en établissant d'excellentes relations avec les clients et en développant un respect mutuel grâce à la connaissance des pratiques commerciales standard et de l'industrie de la publicité au Canada.

L'associé aux ventes soutient les directeurs de comptes nationaux dans l’élaboration et la gestion des campagnes au quotidien, les demandes des clients et les exigences de trafic selon les besoins.

Ce que vous ferez:

• Soutenir les directeurs de comptes nationaux dans l’élaboration et la gestion des campagnes au quotidien, les demandes des clients et les exigences de trafic selon les besoins.
• Maintenir et augmenter les revenus des clients pour toutes les propriétés télévisuelles conventionnelles et spécialisées de Rogers.
• Monter et présenter des propositions de campagne qui répondent aux indicateurs de performance clés des clients.
• Soutenir les directeurs de comptes avec des tâches de service client telles que : la création de propositions, la création de disponibilités, l'assistance aux renégociations saisonnières, le maintien des campagne TV (Modifications & Makegood).
• Transmettre une image positive et professionnelle en tant que représentant des ventes nationales de Rogers Media.
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, en établissant un forum positif axé sur les solutions pour apprendre et grandir ensemble en continu.
• Travailler de manière constructive avec d'autres départements essentiels à la croissance de notre entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion des revenus, le trafic commercial, Elevate, les sports, la comptabilité et la production commerciale.
• Autres tâches requises par les gestionnaires.

Ce que vous apportez :

• Éducation postsecondaire.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement de vente de médias ou achat média.
• Expérience en ventes télévision. Connaissance du langage média (Ratings, Impressions, Makegoods, etc.)
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
• Fort sens des responsabilités et capacité à travailler dans un environnement très exigeant.
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation.
• Connaissance pratique des logiciels informatiques P.C. tels que Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Connaissance du système S4M un atout.
• Motivation personnelle et souci du détail, avec la capacité de prioriser efficacement.
• Attitude positive face à la résolution de problèmes avec l'idée qu'aucun défi n'est insurmontable.
• Esprit d'équipe.
• Apparence et comportement professionnels.
• Connaissance du média Numérique
• Éthique de travail personnelle (fierté d'un travail bien fait).

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Horaire : Full time
Quart de travail : Jour
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 10 %
Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Média
Identifiant de réquisition: 249459

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement.

Notes d'affichage : Rogers Sports & Média || Canada (CA) || QC || Montréal