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Rotobec inc.

Contremaitre maintenance

200 Rue Industrielle, Sainte-Justine,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Horaire : lundi au jeudi de 6h30 à 17h et doit être disponible pour offrir un support de fin de semaine et de soir.

Salaire : à discuter

Ta mission sera de superviser, de coordonner et d’améliorer le département de maintenance.

Ce que tu auras à faire principalement :

  • Coordonner avec efficacité les ressources humaines du département de maintenance et les bons de travail, ce qui peut exiger à se déplacer à l’extérieur du pays pour ce faire;
  • Répondre aux échéanciers de production;
  • Effectuer la gestion du personnel de sous-traitance à la maintenance;
  • Favoriser la mobilisation des équipes de travail afin d’atteindre les objectifs organisationnels;
  • Veiller au bon fonctionnement de la machinerie et des bâtiments;
  • S’assurer du respect des règles et directives organisationnelles;
  • Connaître et appliquer la convention collective;
  • Résoudre des problèmes de qualité.

En choisissant Rotobec, tu choisis :

  • Possibilité d’avancement en fonction de tes intérêts et compétences ;
  • Une équipe de travail dynamique et déterminée ;
  • Activité sociale
  • Assurances collectives ;
  • RPDB jusqu’à concurrence de 3% du salaire régulier ;
  • 12 jours fériés par année, dont 6 durant le temps des fêtes de fin d’année ;
  • Temps personnel de 40 heures payées ;
  • 4e semaine de vacances après 8 ans ;
  • Horaire pouvant être adapté selon les situations familiales.


Work environment

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Requested skills

Ce que nous recherchons chez toi :

  • Expérience comme contremaître de 2 à 5 ans en entreprise de fabrication;
  • Avoir du leadership et être mobilisateur afin d’atteindre les objectifs organisationnels;
  • Connaissances techniques en lien avec la fabrication de produits métalliques ou mécaniques;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit) afin d’offrir un support à USA;
  • Aptitude à voyager aux États-Unis;
  • Capacité à gérer les ressources humaines dans un contexte syndiqué;
  • Être dynamique tout en ayant une facilité à communiquer;
  • Connaissances informatiques de base telles que Word, Excel et Outlook;
  • Notions de base en amélioration continue et maintenance (atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate