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Rousseau Métal Inc.

Opérateur(trice) tôlerie (Usine de L'Islet/Quart de soir)

16, rue des Industries, L'Islet,QC
  • To be discussed

  • Full time

  • Permanent job

  • Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

L'opérateur(trice) tôlerie (Usine de L'Islet) a un rôle important à jouer dans l'opérations de différentes presses, plieuses, cellules de fabrication et de soudure conventionnelles et à contrôle numérique afin de produire les pièces conformes aux dessins et devis.

Préparation des opérations :

Effectuer les installations et les ajustements de la machinerie avec l'aide des matrices, des outils et gabarits.

Opérations de poinçonnage, formage et pliage :

Effectuer les opérations selon les spécifications du dessin, de la feuille de route et des documents qualité. Configurer la machine en fonction des spécifications des pièces.

Contrôle de la qualité :

Effectuer les contrôles de la qualité selon les spécifications des documents d'assurance qualité.

Sécurité :

Suivre les procédures de sécurité pour éviter les accidents. Utiliser les équipements de protection individuelle requis.

Communication :

Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de production et rapporter les problèmes au chef d’équipe. Assurer le suivi de la production dans le système.

Effectuer toutes les tâches connexes demandées par le supérieur immédiat


Le quart de travail est sur 4 soirs de 10h, du lundi au jeudi, de 15h45 à 2h15.

Work environment

Work environmentsRousseau Métal Inc.0
Work environmentsRousseau Métal Inc.1
Work environmentsRousseau Métal Inc.2
Work environmentsRousseau Métal Inc.3

Requested skills

  • Habiletés en lecture de plan, métrologie et production industrielle

  • Capacité à manipuler des charges de plus de 10 kilos

  • Capacité à travailler debout en position semi-stationnaire

  • DEP en tôlerie de précision ou d'usinage est un atout

  • Connaissance du système de mesure impériale (pouces) est un atout

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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