Électromécanicien

Benefits

Clothing monetary allowance

Possiblité de se procurer des vêtements de travail aux frais de l'employeur selon la politique établie.

Employee assistance program

Employee referral bonus

Prime de référencement jusqu'à 1000$ en un an par candidat !

Floating leave days

Pour les employés syndiqués, 3 journées par année payée, non cumulable.

Free parking

Insurance

Assurance-Collective (médicament,/paramédicaux, vie, invalidité et salaire)

On-going training

Paid leave

12 congés fériés payés prévus au calendrier

Pension plan

REER Collectif ainsi que RPDB disponible

Recognition program

Social activities organized by the company

Vacation

---

Description

Vous souhaitez contribuer à recycler entièrement les vieux pneus et assainir notre planète ? Royal Mat a besoin de vous ! Notre nouveau président amorce un virage orienté vers l'humain, avec la sécurité comme première priorité. Venez le constater par vous-même !

Ce que nous offrons :

• Environnement sécuritaire
• Salaire : débutant à 28,40 $
• Prime de fin de semaine + prime de nuit
• Horaire : Vendredi, samedi et dimanche de 18h à 6h
• Vêtements de travail et manteau d'hiver fournis
• Examen de la vue et lunettes de sécurité adaptées à votre vue
• Assurance collective
• REER FTQ
• Programme d'aide aux employés

Ce que vous pouvez apporter :

• Votre bonne attitude positive
• DEP en électromécanique
• Permis de conduire
• Conduite de chariot élévateur
• Bonne habileté manuelle
• Un coffre à outil de base

Vos principales tâches :

• Faire la maintenance préventive sur les équipements
• Réparer les équipements de production
• Exécuter toutes les tâches de manière sécuritaire

Contactez-nous : Envoyez votre CV à rh@royalmat.com
Parlez au recruteur au 418-774-3694 #245

Read more

---

Work environment

---

Requested skills

• Votre bonne attitude positive
• DEP en électromécanique
• Permis de conduire
• Conduite de chariot élévateur
• Bonne habileté manuelle

---

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

---