Coordonnateur.trice SST, hygiène et environnement
RSI Environnement
80, rue des Mélèzes, Saint-Ambroise,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 2nd, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
- Élaborer et implanter divers programmes, politiques, procédures, activités et outils en matière de santé et sécurité, et ce, conformément aux lois et règlements en vigueur;
- Agir à titre d’agent de changement pour l’évolution de la santé et sécurité au travail auprès des gestionnaires et des employés;
- Travailler en collaboration avec les différents intervenant de l’organisation pour trouver des solutions à des problématiques en lien avec la santé et la sécurité;
- Identifier les risques et coordonner l’élaboration, la mise en application, le suivi et l’évaluation du plan d’action en santé et sécurité;
- Inspecter les lieux de travail et faire des audits de conformité;
- Promouvoir la santé et sécurité en assurant une présence sur le terrain;
- Intervenir à tous les niveaux de l’organisation et avoir une présence active sur le plancher auprès des employés;
- Promouvoir et coordonner diverses activités en lien avec la prévention;
- Participer et prendre en charge divers projets d’hygiène et environnement;
- Effectuer le processus d’analyse et d’enquête d’accident ainsi que d’incident;
- Assurer le suivi des signalements;
- Collaborer avec la Mutuelle de prévention;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Work environment
Requested skills
• DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou toute autre formation reconnue (un atout);
• Maîtrise de la suite MS Office;
• Connaissance des lois et règlements en matière de santé, sécurité et environnement (LATMP, RSST, LSST);
• Bonnes habiletés de communication;
• Agent de changement;
• Facilité à travailler en équipe;
• Autonomie, leadership, rigueur et structure;
• Sens de l’urgence, capacité à gérer de multiples priorités et à travailler sous pression.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate