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This is your chance to shine!

Sanivac

Représentant(e) des ventes externes

171, rue Poupore, Gatineau,QC
  • 59999 to 60000 $ per year according to experience
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

En tant que représentant(e) des ventes de type chasseur (Hunter), vous serez responsable de prospecter de manière agressive et de générer de nouvelles opportunités commerciales. Le représentant(e) des ventes externes identifiera et engagera les clients potentiels, présentera nos produits/services et conclura des ventes pour atteindre les objectifs de vente. Le candidat idéal est un(e) représentant(e) des ventes sur la route motivé(e) avec un parcours prouvé dans les ventes, en particulier dans l'acquisition de nouveaux comptes et l'expansion des parts de marché.

Depuis 1961, Sanivac, une entreprise familiale, s'est positionnée comme un leader dans divers services environnementaux. Nos spécialités incluent la location de toilettes portatives et de remorques sanitaires, le nettoyage des égouts, ainsi que le pompage de fosses septiques et de trappes à graisse. Nous sommes également experts en hydro-excavation et en maintenance des infrastructures urbaines.

Salaire : À partir de 60 000 $, selon l'expérience, plus des primes de performance

Lieu : Déplacements / sur la route dans la région d’Ottawa et ses environs

Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi

Ce que nous avons à t'offrir :

  • Véhicule de fonction neuf fourni
  • Assurance collective complète : dentaire, vision, médicale, vie, maladie grave, et long terme
  • 3 jours personnels de congé
  • Téléconsultation : Accès à des médecins et divers professionnels de la santé à tout moment
  • Paiement hebdomadaire pour une gestion financière efficace
  • Programme d'aide aux employés pour vous et votre famille pour soutenir le bien-être mental et émotionnel
  • Nombreuses activités sociales organisées par l'entreprise pour l'équipe SANI_squad !

Les défis que nous avons pour toi :

  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités de vente par la prospection téléphonique, le réseautage et les références.
  • Développer et maintenir un pipeline de prospects et d'opportunités.
  • Mener des évaluations approfondies des besoins et présenter des solutions adaptées aux clients potentiels.
  • Conclure des ventes et atteindre les objectifs de revenus mensuels, trimestriels et annuels.
  • Bâtir et entretenir des relations solides et durables avec les clients.
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer une transition et une intégration transparentes des nouveaux clients.
  • Se tenir au courant des tendances de l'industrie, des activités du marché et des concurrents.

Les compétences que nous recherchons :

  • Expérience prouvée en tant que représentant(e) des ventes de type “Hunter” ou rôle similaire dans les ventes B2B.
  • Parcours de réussite dans la réalisation ou le dépassement constant des objectifs de vente.
  • Compétences solides en prospection et capacité à générer des leads de manière indépendante.
  • Excellente communication pour les négociations et les présentations.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide.
  • Expérience connexe dans l'industrie de la construction est un atout majeur.
  • Connaissance des logiciels CRM et des outils de suivi des ventes.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, afin d'être également en mesure de communiquer fréquemment avec certains clients francophones et anglophones..

Rejoignez notre équipe et utilisez vos compétences exceptionnelles pour contribuer au succès de notre entreprise et à votre carrière professionnelle ! Votre expertise sera un véritable atout pour notre équipe, qui deviendra la vôtre.

#SV1


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined