This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Sécurité de Francheville inc.

Technicien administration

927, boulevard Thibeau, Trois-Rivières,QC
  • To be discussed
  • 24.00 h - Part time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Sécurité de Francheville recherche un(e) adjoint administratif (H/F) pour rejoindre son équipe. Le poste offre une opportunité de travailler dans un environnement de bureau dynamique et de soutenir les opérations administratives au quotidien.

Type d’emploi : temps partiel, 3 jours par semaine en présentiel à Trois-Rivières

Soutien au département de la paie

  • Saisir les feuilles de temps non automatisées
  • Inscrire au registre de paie les heures et avantages des employés
  • Faire le cycle de la paie jusqu’au versement
  • Faire les divers rapports gouvernementaux

Soutien au département de la comptabilité

  • Effectuer la facturation, comptes recevables, payables et faire le suivi
  • Entrer des données comptables avec le logiciel Acomba

Soutien département des ressources humaines

  • Assurer la gestion des adhésions au régime d’assurance collective et faire le suivi
  • Prendre en charge les dossiers de CNESST et maladie
Expérience :
  • 2 ans en comptabilité et paie, connaissance du logiciel Acomba (atout)
  • Maitriser la suite office (Excel, Word et Outlook)

Langue : français, anglais (atout)

Compétences

  • Autonomie
  • Jugement
  • Rigueur et minutie
  • Sens de l’organisation et planification
  • Discrétion
  • Capacité de travailler en équipe

*Le salaire sera à discuter selon l’expérience*

*Un courriel sera envoyé uniquement aux candidat(es) retenu(es)*


Work environment

Work environmentsSécurité de Francheville inc.0
Work environmentsSécurité de Francheville inc.1
Work environmentsSécurité de Francheville inc.2
Work environmentsSécurité de Francheville inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined