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Serenis Canada - Montréal

Ergothérapeute (Grand Nord)

5730 rue Hadley, Montreal,QC
  • 85.00 $ per hour
  • Full time

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Lieux : CS de Lebel (Lebel-sur-Quévillon) & CS Isle-Dieu (Matagami)
Département : Ergothérapie (6880/7160)
Période : Dés que possible au 17 octobre 2025
Horaire : Lundi au vendredi, de 8h à 16h (1h de pause repas)
Permis de conduire requis – Véhicule requis
Logement fourni + Déplacements couverts
Rémunération : 85 $/h + 60 $ de per diem par jour travaillé

À propos du poste

Nous recherchons un(e) ergothérapeute polyvalent(e) pour intervenir à la fois en soutien à domicile (SAD) et en pédiatrie, dans le cadre d’un mandat de plusieurs mois au cœur du Nord-du-Québec. Vous partagerez votre temps entre les établissements de Lebel-sur-Quévillon et de Matagami, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant, humain et bien encadré.

Responsabilités
  • Évaluer les capacités fonctionnelles des usagers à domicile et recommander les adaptations nécessaires

  • Réaliser des interventions en ergothérapie pédiatrique selon les besoins de la clientèle

  • Élaborer et suivre les plans d’intervention individualisés

  • Collaborer avec les équipes interdisciplinaires et les familles

  • Assurer une documentation rigoureuse des suivis

Exigences
  • Être membre en règle de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec (OEQ)

  • Expérience en SAD (soutien à domicile)

  • Expérience en ergothérapie pédiatrique

  • Permis de conduire valide et véhicule personnel requis

  • Disponibilité pour l’ensemble de la période du mandat

  • Orientation de 2 jours prévue au début du contrat

Conditions
  • Horaire stable : lundi au vendredi, de 8h à 16h

  • Logement fourni pendant toute la durée du mandat

  • Frais de déplacement remboursés

  • Taux horaire de 85 $ + 60 $/jour travaillé en per diem

Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée de vos documents de qualification.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined