Recruteur(se) senior(e) et Coordonnateur(trice) à l'implantation de projets

Appellation du poste : Recruteur(se) senior(e) et Coordonnateur(trice) à l'implantation de projets
Entreprise : Serespro

Présentation de l’entreprise :
Serespro est une agence de placement spécialisée dans le recrutement de professionnels dans les secteurs de la santé, de la réadaptation, de l’éducation et du travail social. Nous gérons selon les postes dans l'entreprise, l’implantation de projets complexes, de la phase de recrutement à la mise en œuvre opérationnelle, dans des secteurs variés tels que l'éducation, la santé, le transport et les garderies. Depuis 26 ans, nous nous distinguons par notre approche axée sur un service client exceptionnel, l’utilisation de logiciels spécialisés et notre capacité à répondre à un marché en pénurie de main-d'œuvre.

Mission de l’entreprise :
Notre objectif est de fournir des services de recrutement et de gestion de projets efficaces, bienveillants et professionnels. Nous accompagnons nos clients en offrant un service humain et empathique, et en garantissant le bon déroulement des projets dans lesquels nous intervenons.

Description du poste :
Serespro recherche un(e) Recruteur(se) senior(e) et Coordonnateur(trice) à l'implantation de projets. La personne sélectionnée sera responsable de la gestion des projets de recrutement et de leur mise en œuvre opérationnelle auprès de nos clients, en garantissant une excellente organisation et un service client de qualité.

1. Réception et gestion des demandes clients :

   • Répondre aux appels et demandes clients, fournir des informations détaillées sur nos services, et vendre nos services selon les besoins des clients.
   • Gérer les annulations et résoudre les problèmes en cours de contrat.

2. Recrutement et placement de professionnels :

   • Effectuer des appels sortants et des actions de sourcing pour des mandats ciblés.
   • Maintenir la base de données des candidats et diffuser des annonces de recrutement.
   • Utiliser et déployer des stratégies variées permettant de diffuser des offres et ciblés les candidats cibles
   • Conduire des entretiens de sélection (virtuels et en présentiel).

3. Implantation de projets et gestion des dossiers :

   • Coordonner l’implantation des projets, de la phase de recrutement à la mise en œuvre sur le terrain.
   • Créer, utiliser et maximiser via des plates-formes de la suite EXCEL et des CRM des outils de contrôle, et de pilotage du projet
   • Suivre les contrats clients, gérer les absences et les performances des professionnels placés.
   • Établir d es liens de confiance avec nos clients et déployer les stratégies nécessaires en fonction des enjeux rencontrés
   • Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial et élargir l’offre de services.

4. Représentation de l'entreprise :

   • Représenter Serespro lors d’événements externes pour promouvoir nos services et renforcer notre réseau.

• Maîtrise des logiciels Excel et Word, ainsi que des outils de gestion de données.
• Aptitude à utiliser les réseaux sociaux pour le recrutement.
• Compétences en CANVA
• Excellente capacité organisationnelle
• Discipline, concision et capacité à synthétiser
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs quantitatifs dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler en équipe selon les volets des projets à implanter

• Lieu de travail : Présentiel (2 à 3 jours par semaine) et télétravail (2 jours par semaine). * Durant la formation de 4 mois, la formation est 100% en présentiel à nos bureaux.
• Évaluation: Vous êtes évalués sur votre rendement quantitatif.
• Type de contrat : Poste à temps plein.
• Environnement : Un milieu de travail dynamique, axé sur l’esprit d’équipe et la satisfaction client.