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Service Agricole

Contrôleur financier

258 rue Merrill, Coaticook, Coaticook,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Service Agricole est un distributeur de produits agricoles et commerciaux qui offre plusieurs produits, dont la principale bannière est AGCO , fabricant des marques Massey Ferguson et Fendt. Service Agricole offre aussi la réparation d’équipements et la vente de pièces agricoles. Avec ses 135 employés, Service Agricole, dont le siège social est à Coaticook, opère 6 succursales partout au Québec, plus spécifiquement en Estrie, en Beauce, dans les Bois Francs, dans Port Neuf-Québec et dans le Bas St-Laurent.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du directeur des activités financières, le (la) contrôleur financier planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les opérations propres à l’administration financière et comptable de l’entreprise. Il élabore et met en oeuvre les procédures et les systèmes financiers de l’organisation. Il fixe les normes de rendement et prépare divers rapports financiers pour le comité de direction.

Description des principales responsabilités

  • Supervise les opérations de comptabilité générale
  • Supervise la mise en œuvre et les mises à jour des systèmes financiers
  • Supporte l’équipe d’administration dans l’utilisation du logiciel comptable
  • Produit avec son équipe les états financiers et les analyses mensuels, trimestriels et annuels
  • Participe activement à la préparation du dossier de fin d’année avec les vérificateurs externes
  • Participe activement à l’élaboration de budget annuel et son suivi
  • Assure le bon suivi de la facturation et y participe au besoin
  • Assure la communication avec les autorités gouvernementales
  • Concilie les comptes avec les auxiliaires (banque, immobilisation, inventaire, compte client, compte fournisseur)
  • Effectue au besoin et assure le suivi des activités de recouvrement des comptes clients
  • Gère-le fonds de roulement de la compagnie
  • Assure le suivi des acomptes provisionnels
  • Supervise la paie ainsi que de la gestion des DAS standards et autres retenues
  • Responsable de l’application des taxes (TPS-TVQ)
  • Assure le suivi (financier) des différents programmes offerts par Agco et autres fabricants
  • Elabore, implante et effectue le suivi des normes et procédures de gestion et de contrôle interne
  • Clarifie les rôles et responsabilités des membres de son équipe
  • Mobilise ses employés et favorise leur adhésion aux valeurs de l’entreprise
  • Soutien et conseille le directeur des opérations et des ventes
  • Fournit des simulations de rentabilité et de risque financier comme aide à la décision
  • Recommande des améliorations pour veiller à l’intégrité de l’information financière de l’entreprise
  • Gestion informatique


Work environment

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Requested skills

Qualifications requises 

Réfèrent aux exigences techniques requises pour occuper le poste

  • Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité
  • Titre comptable (CPA)
  • Minimum de 3 ans d’expérience à titre de contrôleur financier ou en vérification
  • Maîtrise du logiciel Excel et de la suite Office
  • Anglais 3.5/5 au minimum

Exigences spécifiques 

Réfèrent aux attentes spécifiques de l’organisation envers l’individu qui occupe le poste

  • Éthique et intégrité
  • Créativité
  • Rigueur et discipline
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Jugement dans la prise de décisions et la résolution de problèmes
  • Habiletés à communiquer, motiver, impliquer, rassembler
  • Écoute et ouverture d’esprit
  • Capacité à déléguer et suivre rigoureusement
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs responsabilités et à établir des priorités
  • Initiative et sens de l’organisation
  • Excellente aptitude à travailler en équipe
  • Aptitude à s’adapter aux nombreux changements
  • Peux être appeler à se déplacer dans les autres succursales au besoin

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate