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Shipshaw Électrique

Conseiller(ère) en santé, sécurité et environnement

3419, rue du Transport, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Shipshaw Électrique est une entreprise familiale pleine de projets, dynamique et motivée. L’entreprise a pour but de conceptualiser, de réaliser et d’installer des systèmes électriques de tout genre. Elle œuvre dans le domaine résidentiel, commercial, institutionnel et industriel au Saguenay Lac-Sain-Jean. Notre équipe de chantier d'AP60 au Saguenay est à la recherche d'une personne ressource en santé et sécurité du travail.

Nous offrons:

  • Un salaire compétitif;
  • Un poste à temps plein;
  • Durée du contrat entre 2 à 3 ans;
  • Horaire de jour;
  • Les congés et vacances selon la CCQ;
  • Une assurance collective;
  • Un programme de reconnaissance des employés (rabais au gym, évènements employés, cadeaux, etc.).


Les principales responsabilités sont:

  • Collaborer étroitement avec la conseillère SSE de Shipshaw Électrique;
  • Rédiger des procédures sécuritaires de travail;
  • Veiller à ce que les chantiers soient sécuritaires en tout temps;
  • Participer au comité de chantier et à diverses rencontres SSE;
  • Effectuer les enquêtes et les analyses d'accidents du travail;
  • Diffuser la pause-sécurité à chaque semaine;
  • Tenir à jour le registre des observations SSE à chaque semaine.

Exigences:

  • DEC en environnement/hygiène et sécurité du travail (ou un équivalent);
  • Bonne connaissance du CSTC (un atout);
  • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome;
  • Esprit d’analyse et bonne capacité à trouver des solutions;
  • Aisance à communiquer et à s'exprimer.
Au plaisir de se rencontrer pour faire partie de notre belle famille!


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate