Analyste d'affaires en TI - PO

Vous êtes un(e) passionné(e) d'analyse d'affaires et vous aspirez à contribuer à des projets ambitieux et novateurs ? Vous êtes au bon endroit !

Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de notre mission! Nous recherchons des professionnels passionnés et ambitieux souhaitant contribuer à notre objectif, soit celui de fournir une solution de gestion des ressources humaines complète et avant-gardiste. Ensemble, façonnons l'avenir du travail en accompagnant nos clients vers le succès!

En tant qu'analyste d'affaires, vous aurez l'opportunité de participer activement à la modernisation de notre solution et de travailler avec un ensemble d'outils et de méthodologies de pointe.

Mais ce n'est pas tout ! Vous ferez également partie d'une équipe solide et passionnée dédiée à l'amélioration continue des processus, des méthodes et des produits.

Vos responsabilités

Le produit SIGMA-RH est présentement en plein projet de modernisation. Le Product Owner jouera un rôle clé dans tous les cycle de modernisation en démarrant par la compréhension des modules et des écrans jusqu'à l'élaboration de la stratégie de migration.

Au quotidien, le Product Owner est responsable d’acquérir une compréhension des modules par différentes techniques (Rencontres d'experts internes, lecture de la documentation, collecte de données) afin de travailler avec l'équipe de gestion à la priorisation et avec les équipes d’ingénierie au découpage et au séquençage de la migration.

Le Product Owner c’est également intégrer une équipe agile et occuper un rôle de leadership dans la conception, la priorisation, la réalisation et la livraison de fonctionnalités clés pour notre produit.

Voici les défis qui vous attendent

• Gérer le cycle d’analyse et de découverte sur un module ou des écrans
• Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion dans la priorisation des dossiers et des stratégies de réalisation
• Faciliter l'échange et le partage d’information en schématisant, en résumant et en partageant les informations clés
• Gérer le carnet de produit et collaborer avec l'équipe d’ingénierie dans la priorisation et la création des itération de développement
• Agir comme premier point de contact de l'équipe de réalisation pour les questions fonctionnelles sur les écrans / modules migrés
• Participer à l’évolution des pratiques, outils, techniques et processus de l’équipe

Vos compétences et qualifications

• Vous détenez une formation universitaire et/ou une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle pertinent (Analyste d’affaires TI / Analyste fonctionnel, Product Owner, etc.)
• Vous démontrez des expériences concrètes dans un contexte de développement logiciel
• Vous maîtrisez les concepts et les approches agiles, mais êtes confortable à évoluer en mode classique (“Waterfall”/ itératif)
• Vous faites preuve de flexibiltié et êtes en mesure de vous adapter facilement au changement
• Vous avez des connaissances de base et de l’intérêt pour les principes d'UX, un atout
• Vous avez une bonne compréhension du domaine RH, un atout

Vos atouts pour le poste

• Vous faites preuve d’excellente capacité d’analyse et d'un bon esprit de synthèse
• Vous êtes en mesure d’évoluer dans plusieurs registres d’analyse (produit, affaires, fonctionnelles, système), nous valorisons un analyste avec un large horizon de talent plutôt qu’un spécialiste
• Vous êtes à l’aise à collaborer autant avec les équipes de gestion que les équipes de développement, vous démontrez une bonne capacité d'écoute et êtes à l’aise de recevoir et de fournir de la rétroaction
• Vous avez de la facilité à créer et à communiquer une vision sur le produit et les fonctionnalités à réaliser
• Vous avez un grand désir d’apprendre (du produit, de vos collègues, de l’architecture, du marché) et de transférer de la connaissance vers vos pairs
• Vous maîtriser les techniques d’analyse, de modélisation, de documentation et des exigences et d’une solution

Pourquoi intégrer SIGMA-RH?

• Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
• Un régime de retraite avec participation de l’employeur
• Des assurances collectives complètes
• Compte de dépenses Santé annuel, PAE et un service de médecine virtuelle offerte 24h/24
• Prise en charge à 100% de la carte OPUS et de l’abonnement BIXI
• Un espace de stationnement intérieur avec un tarif préférentiel