This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
SIGMA-RH Solutions

Directeur(trice) produit

4545, avenue Pierre-De Coubertin, Montreal,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Chez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain!

Vos responsabilités

En tant que Directeur Produit chez SIGMA-RH, vous serez responsable de l’alignement stratégique de votre équipe, de la coordination des projets en cours au sein du département Ingénierie et de l’établissement de la feuille de route du produit à l’échelle de l’organisation.


Voici les défis qui vous attendent, vous interviendrez à trois niveaux

Au sein de votre équipe (5 Analystes d’affaires/Product owner et 1 Designer) :

  • Assurer l’alignement entre les priorités à court terme et les objectifs stratégiques de l’organisation
  • Promouvoir les bonnes pratiques de gestion de produit et coacher l’équipe pour atteindre leur plein potentiel
  • Gérer l’allocation des ressources pour maximiser l’efficacité de l’équipe produit
  • Gérer la performance et le développement de chaque membre de l’équipe

Au sein du département Ingénierie :

  • Collaborer avec le Directeur de l’Ingénierie, la Directrice des pratiques et de la performance organisationnelle et le VP Ingénierie pour implanter des pratiques efficaces
  • Coordonner les projets en cours pour assurer leur réussite

Au sein de l’organisation :

  • Établir et réviser la feuille de route du portefeuille produit et piloter le suivi de cette planification stratégique
  • Piloter le processus de lancement des nouvelles versions et des nouveaux produits
  • Interagir avec les différents départements pour prioriser les initiatives telles que la gestion des devis clients, la coordination des lancements de nouvelles versions, et la priorisation des bugs
  • Assurer une collaboration inter-départements pour répondre aux besoins de l’organisation et de ses clients


Vos compétences et qualifications

  • 5 ans d'expérience en gestion de produit logiciel
  • 3 ans d’expérience en gestion d’équipe : capacité à encadrer, développer et motiver une équipe
  • Leadership pour guider et favoriser la collaboration inter-départements
  • Aptitude à analyser et à interpréter des données pour influencer la prise de décision stratégique
  • Flexibilité et agilité pour s'adapter rapidement aux priorités changeantes et à ajuster les stratégies en conséquence
  • Excellente communication en français
  • Excellentes compétences interpersonnelles


Vos atouts pour ce poste

  • Maîtrise des outils de gestion de produit (ex. : Product Board, Azure DevOps)
  • Connaissance en CX/UX : expérience dans la création et l’optimisation d’expériences utilisateur, avec une sensibilité aux besoins des utilisateurs
  • Bonne compréhension du domaine RH et évolution dans un produit SaaS


Pourquoi intégrer SIGMA-RH?

  • En plein cœur du Parc olympique au sein de la tour de Montréal
  • Un environnement collaboratif où l’entraide, l'innovation et le partage de connaissances sont au cœur de notre culture d'équipe
  • Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur
  • Assurances collectives complètes, compte de dépenses santé, PAE et service de médecine virtuelle 24h/24
  • Prise en charge à 100 % de la carte OPUS et de l’abonnement BIXI
  • Espace de stationnement intérieur avec tarif préférentiel


Rejoignez-nous pour propulser votre carrière au service des ressources humaines de l’avenir!


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced