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Société de transport de l'Outaouais

Agent(e) administratif(ve) RH ( Temporaire 18 mois)

111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC
  • 48790.00 to 59359.00 $ per year according to experience

  • 35.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Relevant des partenaires d’affaires en gestion des ressources humaines, la personne en poste accueille les visiteurs de la direction et assure la réception des appels téléphoniques. Elle élabore et effectue le suivi du plan de travail relatif à la préparation, à la coordination et au déroulement des activités de reconnaissance, corporatives et de mobilisation du personnel. Elle collige l’information, tient à jour les statistiques et prépare certains rapports relatifs à différentes obligations légales telles que, la Loi 90 et l’équité en matière d’emploi. Elle peut être appelée à effectuer toute autre tâche administrative, selon les besoins.

Work environment

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Requested skills

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires avec cinq (5) années d’expérience pertinente ou un diplôme d’études collégiales avec une année d’expérience pertinente.
  • Une combinaison d’étude et expérience jugée équivalente pourrait être considérée.
  • Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacité à effectuer des opérations mathématiques de base.
  • Expérience en organisation d’événements (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Autonomie
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles 
  • Communications orales et écrites 
  • Orientation vers le service à la clientèle interne et externe 
  • Orientation vers les résultats 
  • Rigueur et souci du détail
  • Savoir s’adapter
  • Communications orales et écrites
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Capacité à travailler dans un environnement avec des contraintes de temps, des échéanciers et des interruptions fréquentes.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

24-123

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