This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Société de transport de l'Outaouais

Directeur(trice) des finances et trésorier(ère)

111 rue Jean-Proulx, Gatineau,QC
  • 133957.00 to 165794.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Relevant du directeur général, la personne en poste planifie, organise, dirige et contrôle les ressources financières et matérielles de sa direction et est responsable des activités financières de la Société. Elle assure un leadership stratégique en matière d’orientations financières auprès de la gouvernance de la Société. Elle s’acquitte des charges, devoirs et pouvoirs en matière de trésorerie, conformément aux dispositions de la loi constituante de la Société. Elle participe activement aux travaux relatifs à la planification financière à long terme de la Société. Elle met en œuvre les politiques, procédures et systèmes financiers requis dans l’organisation (comptabilité, vérification, budget, financement et subventions), le tout dans une optique de saine administration des fonds publics. Elle s'assure de la mise en place de pratiques de gestion novatrices et axées sur l'optimisation des processus. Elle assiste les gestionnaires dans la planification et la gestion budgétaire des services. Elle s’assure que les programmes sous sa responsabilité satisfont aux besoins de l’organisation et qu’ils sont gérés de façon efficace. Elle assume la responsabilité quant à la coordination et la préparation des budgets annuels et de la vérification de fin d’année. Elle agit également à titre de leader mobilisateur auprès de son équipe.


Work environment

Work environmentsSociété de transport de l'Outaouais0
Work environmentsSociété de transport de l'Outaouais1
Work environmentsSociété de transport de l'Outaouais2
Work environmentsSociété de transport de l'Outaouais3

Requested skills

  • Pensée stratégique
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Courage managérial
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Savoir gérer le changement
  • Savoir mobiliser
  • Gestion de soi
  • Sens du partenariat et des réseaux
  • Capacité à cerner les enjeux financiers.
  • Capacité à travailler avec les instances et à influencer les partenaires.
  • Capacité à effectuer des présentations devant des auditoires variés.
Important: 

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à communiquer avec :

Sophie Quevillon - CRHA / Panache Talents - Conseils

T : 514-848-0001 / C : 514-290-4804 / sophie@panachetalent.com

1188, Avenue Union #178, Montréal, Qc, H3B 0E5


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

25-50