Magasinier
Société Morgan Transit
3600, boul. Industriel, Laval,QC- Salary 22.05 $ per hour
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on November 20th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Es-tu passionné(e) par la logistique?
Souhaites-tu travailler dans un environnement stimulant où on ne manque jamais de défis?
Si oui, Société Morgan Transit est l’employeur que tu recherches!
Ce qui vous est offert:
- Entreprise familiale fondée en 1978.
- Emploi permanent dans une entreprise en forte croissance.
- Stabilité d’emploi à l’année (40 heures par semaine) et possibilité de faire du temps supplémentaire (plus boni).
- Facilement accessible en transport en commun / Stationnement sur place.
- Rémunération compétitive et première révision salariale après 3 mois.
- Programme compétitif d'assurances collectives, incluant la télémédecine!
- 4 journées de congés personnels par année.
- REER (Régime enregistré d’épargne retraite) et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices) avec contribution de l’employeur.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Plan d'intégration complet.
- Programmes de formation spécifique par poste.
- Nombreuses possibilités de cheminement de carrière interne.
- Service de cafétéria subventionné par l’employeur.
- Allocation pour l’achat de vêtements et bottes de sécurité.
- Programme de référence avec prime de 2000$.
- Activités du club social et plus encore !!
Un magasinier chez Société Morgan Transit… ça fait quoi?
- Faire le déchargement des matières premières, vérifier leur état et s’assurer de l’exactitude des quantités reçues.
- Soutenir les opérations d'entreposage en assurant le transfert des matières premières vers les localisations dédiées.
- Optimiser l'espace dans les zones de stockage et assurer la rotation des matières premières.
- Assurer de façon continue l’approvisionnement des lignes de production avec les matières nécessaires.
- Transporter le matériel à l’aide d’un chariot élévateur, d’un transpalette ou via des moyens de transports dédiés.
- S’assurer que les transactions dans le système ERP sont bien enregistrées pour assurer l’exactitude des inventaires.
- Aider à trouver des méthodes de travail plus efficaces pour réduire les coûts et les opérations à non-valeur ajoutées.
- Veiller à ce que l’espace de travail soit propre et sécuritaire.
- Préparer des réquisitions de matériel aux acheteurs lorsque les niveaux de stock sont en bas du minimum.
- Effectuer des décomptes cycliques d’inventaires.
Le candidat idéal :
- Posséder une solide expérience dans des postes similaires.
- Maîtriser les outils informatiques tels que les logiciels de la Suite Office, et est à l’aise de naviguer dans des systèmes ERP.
- Posséder une orientation vers l’amélioration continue des processus.
- Posséder ses cartes de conduite de chariot élévateur (un atout).
- Avoir une bonne compréhension de la gestion d’un inventaire.
- Avoir le souci de la qualité et des règles de santé et sécurité.
- Être autonome et polyvalent.
- Démontrer de fortes habiletés de service à la clientèle.
- Avoir une bonne capacité physique et pouvoir soulever une charge d'au moins 50 livres.
Description de l’entreprise (www.transit.ca):
Depuis 1978, chez Société Morgan Transit, le plus grand fabricant de fourgons en Amérique, des valeurs telles que le respect, la collaboration, la fierté et le plaisir guident chacune de nos décisions. En tant que membre de la famille Morgan depuis 2024, nous bénéficions de la stabilité et des ressources d'une grande entreprise tout en conservant une culture d'entreprise proche et engageante. Avec nous, le potentiel est illimité. Que vous soyez au tout début de votre carrière ou que vous gravissiez « l'échelon suivant », apprenez comment construire la carrière de VOTRE CHOIX chez Société Morgan Transit.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
None
undetermined
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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