CONSEILLÈRE OU CONSEILLER JURIDIQUE (3 postes disponibles)

La Direction des affaires juridiques et la Direction des services juridiques aux projets regroupent plus d'une trentaine d'avocats, notaires, adjointes et techniciennes juridiques répartis dans des bureaux à Québec et à Montréal. Les juristes y exercent principalement leur pratique en matière de droit immobilier, de droit de la construction, de droit des contrats, de droit administratif, de litige et de projets d'infrastructures. Ils supportent ainsi les employés et gestionnaires de la Société affectés à la gestion immobilière et à la gestion des projets d'infrastructures des ministères et organismes relevant du gouvernement du Québec.

Les avocats et notaires de la Société sont appelés à rendre les services suivants :

• Donner des conseils juridiques, identifier les risques et élaborer des stratégies pour les prévenir ;
• Rédiger des avis et analyses juridiques ;
• Effectuer des recherches et participer à la veille des développements et des meilleures pratiques ;
• Préparer ou réviser divers types de documents contractuels (contrats, avenants, appels d'offres, transactions, ententes, baux, etc.) ;
• Soutenir les équipes internes responsables de la gestion de projets ou de la gestion immobilière à tous les stades des projets et dossiers, notamment par l'interprétation des documents contractuels ou la négociation d'ententes ;
• Assister les équipes dans la prévention et le traitement des réclamations ou des différends et autres problématiques ;
• Assurer le suivi de dossiers avec des avocats internes ou externes dans le cas de litiges judiciarisés ;
• Participer à des rencontres multidisciplinaires à titre de conseiller juridique et collaborer au traitement de dossiers complexes avec les gestionnaires et professionnels de la Société.

Deux (2) avocats sont recherchés pour joindre les rangs de la Direction des services juridiques aux projets. Ces avocats seront appelés plus particulièrement à :

• Rendre tous les services juridiques requis pour la réalisation de projets de construction d'infrastructures, du démarrage jusqu'à la clôture ;
• Participer à des processus de sélection d'entrepreneurs dans le cadre de projets réalisés en modes alternatifs ou innovants ;
• Traiter des réclamations et participer à des processus de règlement de différends (par exemple : médiation, arbitrage, intervenant-expert, tiers décideurs, etc.).

Un (1) juriste , avocat ou notaire, est recherché pour joindre les rangs de la Direction des affaires juridiques. Ce juriste sera ainsi appelé plus particulièrement à :

• Traiter tout type de questions et dossiers à caractère juridique ;
• Participer à la veille juridique, à l'élaboration d'un cadre de gestion du savoir et la mise en place de procédures ;
• Participer à l'élaboration de formations juridiques pour le personnel de la Société ;
• Réaliser des avis et analyses en matière de droit administratif, de gouvernance, de technologies de l'information, d'accès à l'information et de protection des renseignements personnels ;

Faire partie d'une équipe de soutien à l'expertise et au développement, laquelle a notamment pour mandat de soutenir les juristes et les différentes équipes de travail par la production d'avis, de recherches et outils de travail.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d'avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 600 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :

• La gestion de projets porteurs d'avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d'une envergure de 29,2 G$;
• L'exploitation d'immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
• La gestion et le développement d'un parc immobilier comprenant 356 immeubles en propriété et 818 baux.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d'amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d'une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s'offrent à vous.

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau ou de la Chambre des notaires du Québec.
• Posséder de l'expérience pertinente, notamment en droit de la construction, en droit immobilier, en droit des contrats des organismes publics ou encore en droit administratif.
• Posséder un bon jugement ainsi que d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à mener plusieurs dossiers de front.
• Faire preuve de dynamisme et avoir des aptitudes pour le travail d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur.
• La maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit est requise et la connaissance de l'anglais constitue un atout.

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

• Traitement annuel allant jusqu'à 139 545 $ à l'exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l'expérience, conformément à l'échelle prévue de la classe d'emploi; _(Le traitement annuel maximal est celui en vigueur au 31 mars 2023 et sera révisé lors de la conclusion de la prochaine convention collective. Il sera également ajusté rétroactivement afin d'atteindre la parité salariale avec les juristes de l'État conformément à la convention collective)_.
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d'emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l'activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d'encouragement à l'activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d'avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal OU 1075, rue de l'Amérique-Française à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.