Coordonateur(rice) en design graphique et communications

Benefits

Coffee

Competitive salary

Dental insurance

Free parking

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Paid leave

Paid sick leave

Social activities organized by the company

Vacation

Vision care insurance

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Description

Vous avez une passion pour le design graphique, la gestion des communications et les médias sociaux? Vous êtes créatif(ve), stratégique et à l’affût des tendances numériques? Rejoignez SOKÏO Industrie en tant que coordonnateur(trice) design graphique et communications. Dans ce rôle, vous contribuerez à renforcer notre image de marque, à coordonner nos initiatives marketing et à maximiser notre présence en ligne.

Vos principales responsabilités :

• Design graphique :
  • Concevoir du contenu visuel pour divers supports (print et digital).
  • Assurer une cohérence graphique avec l’identité visuelle de l’entreprise.
  • Créer des visuels pour les campagnes publicitaires, les publications sur les médias sociaux, et les présentations internes.
• Gestion des médias sociaux :
  • Créer et publier du contenu engageant sur les plateformes principales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok, etc.).
  • Planifier un calendrier de contenu mensuel.
  • Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
• Communications:
  • Mise en œuvre évènementiel
  • Gestion du site web

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Work environment

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Requested skills

• Diplôme en design graphique, communication ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable en marketing, design graphique, et/ou médias sociaux (0-3 ans).
• Maîtrise des outils de conception graphique (Adobe Creative Suite, Canva, Loomly, etc.).
• Excellentes compétences en rédaction, organisation et gestion du temps.
• Capacité à jongler avec plusieurs projets et à travailler dans des délais serrés.
• Passion pour l’innovation.
• Créativité, organisation et proactivité.

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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