
Directeur(trice) logistique en présentiel
Soleno inc.
1160, route 133, Saint-Jean-sur-Richelieu,QC- Salary To be discussed
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on February 26th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Soleno, écoleader dans le domaine manufacturier, est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) logistique en présentiel pour notre siège social situé à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Soleno est d’abord une entreprise qui conçoit, fabrique et distribue des solutions de haute qualité destinées au contrôle et à la maîtrise de l’eau de manière performante, écologique et durable.
Plusieurs avantages s’offrent à vous:
- Salaire compétitif avec bonification et révision salariale annuelle ;
- Régime enregistré d'épargne retraite (REER) collectif, ains qu'un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec participation de l'employeur ;
- Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée), ainsi que des assurances médicales, juridiques, voyage, maladie grave et dentaire (facultative) ;
- Télémédecine ;
- Treize (13) jours fériés ;
- Remboursement jusqu’à 100$ des frais liés à une adhésion reliée à une activité physique ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise ;
- Formation et développement professionnels continus, avec remboursement de 50% des frais scolaires ;
- Bornes de recharge électriques disponibles sans frais pour les employés ;
- Remboursement des équipements de sécurité.
Sous la supervision du vice-président, chaîne d’approvisionnement, le titulaire du poste sera responsable des principales fonctions suivantes :
- Définir et mettre en œuvre les politiques et procédures corporatives relatives au transport ;
- Négocier les contrats d’achat et les ententes de services avec les divers fournisseurs du département ;
- Planifier et superviser le renouvellement ainsi que l‘entretien des flottes de camions et de remorques ;
- Analyser mensuellement la cote de transport PEVL et, si nécessaire, mettre en place les mesures correctives appropriées ;
- Identifier les besoins en ressources humaines afin de soutenir la stratégie corporative et garantir une gestion optimale des ressources ;
- Veiller au développement des compétences et des habiletés de son personnel en adressant les besoins de formation et en contribuant au développement des compétences techniques et du savoir-être ;
- Apporter une expertise technique en matière de transport aux divers membres de l’entreprise ;
- Concevoir des solutions innovantes pour réduire les coûts et à améliorer l'efficacité opérationnelle ;
- Réaliser des études de faisabilité pour les projets liés au département ;
- Suivre les évolutions et les tendances émergentes en matière de transport et de logistique, et en favoriser l'intégration.
Si vous cherchez un milieu de travail dynamique au sein d’une entreprise québécoise en croissance, situé en Montérégie et que vous souhaitez mettre à contribution vos compétences, acheminez votre curriculum vitae à rh@soleno.com
Nous tenons à vous remercier de votre intérêt. Cependant seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Work environment
Requested skills
- DEC en transport et logistique ou dans une discipline technique jugée pertinente ;
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (obligatoire) ;
- Excellentes compétences en gestion ;
- Bilinguisme requis pour communiquer quotidiennement avec des clients hors du Québec ;
- Maîtrise de Microsoft Office ;
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Capacité à prendre des décisions rapidement et de manière éclairée ;
- Compétences relationnelles solides, avec une aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe ;
- Approche axée sur le « coaching » pour le développement des collaborateurs ;
- Autonomie, sens aigu de l’organisation et de la planification.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
6-9 years
Fr : Advanced
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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Saint-Jean-sur-Richelieu
March 8th, 2025