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Soleno inc.

Journalier de cour

1185, chemin industriel, Lévis,QC
  • 20.61 $ per hour
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s et employé(e)s.

JOURNALIER(ÈRE) DE COUR *

Conditions d’emploi :

  • Un salaire de 20.61$/h à l’embauche ;
  • Quart de jour, du lundi au vendredi du 8h00 à 16h30 ;
  • Assurances collectives complètes, assurances dentaires, etc. ;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur ;
  • 3 semaines de vacances ;
  • 13 fériés annuel incluant un congé payé le jour de ton anniversaire, parce que tu le mérites ! ;
  • Télémédecine incluant le programme d’aide aux employés ;
  • Poste permanent, temps plein ;
  • Une formation à l’embauche.

Principales responsabilités :

  • Préparer les remorques et aider au chargement ;
  • Assister l’opérateur de chariot élévateur lors de chargements ou de la disposition des produits dans la cour ;
  • Attacher les produits (principalement des tuyaux) sur les remorques en fonction des bons de commande ;
  • Réceptionner et inspecter les produits de la cour ;
  • Disposer les produits aux endroits appropriés ;
  • Mettre en ordre les produits dans la cour.

Exigences :

  • Habiletés manuelles ;
  • Capacité physique ;
  • Aimer travailler à l’extérieur.

Tu es à la recherche d’un emploi qui a à cœur l’environnement ? Tu aimerais un emploi où tu pourras grandir et élargir tes compétences dans une entreprise familiale ? Nous avons l’emploi qu’il te faut ! Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire


Work environment

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Work environmentsSoleno inc.1
Work environmentsSoleno inc.2
Work environmentsSoleno inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate