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Solution Vitres inc.

Représentant porte-à-porte

1841-B Boulevard Wilfrid-Hamel, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 0.00 to 100.0 h - Full time ,Part time

  • Seasonal job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Vous cherchez une opportunité de carrière flexible, valorisante et payante en plus ? SolutionVitres recrute des vendeurs porte-à-porte motivés pour offrir nos services d'entretien extérieur de haute qualité, de Québec à Trois-Rivières !

Les avantages : Rémunération à 100 % commission : Pas de limites salariales – vos gains dépendent uniquement de vos performances !
Bonus de Performance Mensuel ; Bonus par Palier de Ventes.
En moyenne en 60 minutes, avec la bonne attitude et le bon secteur, vous devriez être en mesure de close de 1 à 2 dossiers. 50$ par vente et ensuite 100$ par vente quand l'objectif de base est atteint!
Flexibilité horaire : Choisissez vos heures et journées de travail.
Formation incluse : Nous vous offrons une formation complète en vente et un support matériel pour réussir vos rencontres avec les clients.
Équipe dynamique et soutien continu : Travaillez au sein d'une équipe engagée avec des standards de qualité élevés.

Votre mission :

  • Promouvoir et vendre nos services d'entretien extérieur, tels que le lavage de vitres, le nettoyage de gouttières, le lavage de maison et le nettoyage de pavé. (liste complète : www.solutionvitres.com)
  • Créer et entretenir des relations solides avec nos clients.

Ce que nous recherchons :

  • Des personnes motivées avec d'excellentes compétences en communication.
  • Une attitude positive et une forte éthique de travail.
  • Une envie de réussir et de dépasser les objectifs fixés.

Work environment

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Commissions

Bonus de Performance Mensuel 
Bonus par Palier de Ventes


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate