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Solutions Informatiques INSO

Responsable des Représentants Internes - secteur informatique

6615 Ave du Parc, Montreal,QC
  • To be discussed

  • 40.00 h - Full time

  • Contract ,Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Avantage : Télétravail Offert + Salaire compétitif

#LaFamilleinSo est en croissance! Nous sommes une entreprise québécoise bien établie depuis 1983. Intégrez une équipe dynamique en pleine expansion et travaillez dans une ambiance de travail unique!

Vos responsabilités :

Superviser et soutenir l’équipe des ventes internes dans leurs activités quotidiennes.

Agir comme point de référence pour répondre aux questions et résoudre les problèmes liés aux processus de vente et opérationnel.
Assurer l’intégration, la formation et le développement des compétences des membres de l’équipe.
Collaborer avec la direction pour établir et suivre les objectifs de performance individuels et collectifs.
Évaluer régulièrement les performances et fournir des rétroactions constructives.
Optimiser les processus de vente et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité.
Préparer des rapports sur les résultats de l’équipe et les présenter à la direction.


Vos qualifications :

Expérience pertinente dans un rôle similaire (ventes internes ou supervision d’équipe).

Solides compétences en leadership, communication et gestion de priorités.
Capacité à motiver une équipe et à maintenir un environnement de travail collaboratif.
Maîtrise des outils CRM et des technologies liées aux ventes.
Etre billingue

Work environment

Work environmentsSolutions Informatiques INSO0
Work environmentsSolutions Informatiques INSO1
Work environmentsSolutions Informatiques INSO2
Work environmentsSolutions Informatiques INSO3

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

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