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Solutions Informatiques INSO

Télémarketing

200-1980 Boulevard Mellon, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 12.00 to 20.0 h - Part time

  • Permanent , Paid internship , Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Poste à temps partiel 2 jours semaine (1 en présentiel)
Travail Hybride

LA #FAMILLEINSO RECRUTE!

#LaFamilleinSo est en croissance! Nous sommes une entreprise québécoise, spécialisée dans la vente de produits et services technologiques, bien établie depuis 1983.


Résumé du poste / objectif :

Agir en tant qu’ambassadeur(trice) de la marque Inso auprès de la clientèle existante et future. le rôle consiste à fournir un soutien commercial et marketing pour générer un pipeline de prospects afin de générer de nouvelles opportunités d’affaires pour l’entreprise

Responsabilités et devoirs :

  • Contacter la clientèle existante pour suivie et présentation de la nouvelle structure d’affaire
  • Travailler en étroite collaboration avec le/les directeur(s) de comptes
  • Développer une solide connaissance des produits et services de l'entreprise afin de faciliter le processus de vente
  • Rechercher, suivre, maintenir et mettre à jour les prospects
  • Utiliser, créer et adapter les outils marketing en collaboration avec les manufacturiers
  • Maintenir à jour une base de données de génération de leads
  • Effectuer des recherches clients
  • Fournir des rapports d’activités
  • Persévérance

Compétences/attributs requis :

  • Excellente communication en français (verbale et écrite), anglais un atout
  • Expérience avec la prospection via différents canaux
  • Maîtrise de MS Office, notamment Word, Excel et Outlook

Work environment

Work environmentsSolutions Informatiques INSO0
Work environmentsSolutions Informatiques INSO1
Work environmentsSolutions Informatiques INSO2
Work environmentsSolutions Informatiques INSO3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

None

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate